文/月儿老师教育日记（原创文章，欢迎转载分享）

针对现今中小学生在校培机构乱补课，教育”内卷“的现象，也为了营造健康的教育环境，“双减”政策在近段时间开始实施了。

但是”双减“政策一落地，有人欢喜有人愁。

长时间被”内卷“困扰的大部分家长表示对此政策拍手叫好，而对教培机构工作的老师则是一个“晴天霹雳”。

双减政策下，大部分教培机构会受到整顿和治理，减少对教培老师的需求，补课老师将会面临失业的风险。

“双减”政策的实施最受影响的无疑是补课老师和学生，补课老师面临失业，补课学生无课可补。

其实，双减效应下，已经身处大学校园的学生却发出“别再挤了”的呼声，为什么看似毫不相干两者有了冲突？

双减效应后，补课老师纷纷涌入新行业，大学生怨声载道：别再挤了

“双减”政策落地，不少教育培训机构会安排裁员，并且关于对校外培训机构开展运行都制定了严格的要求：不得占用国家法定节假日，休息日及寒暑假组织学科类培训，每课时不超过30分钟等等。

这些几乎精确到小时的细则看完，让人不禁感慨：校外乱补课的时代是真的结束了！

但是失业的大部分补课老师就惨了，得心应手的工作一下子没了，他们必须要去找寻新的工作。

因为从事过教育事业，大多数补课老师都决定进入与教育，知识类相关的行业。例如，考公务员，之后成为一名行政工作者，考教师编制，成为在公立学校里的一位编制老师。

从补课老师的以往经验和工作将来的发展考虑，诸如此类的行业确实是他们最优的选择。

但是，如今大学生对这类行业的需求也特别大，本来内部竞争十分激烈，现在外部还有教培老师中途涌入，逼得大学生怨声载道。

两者相撞，造成的结果就是竞争更加激烈，想要再次获得一份好工作的补课老师和希望取得理想工作的大学生都不会太轻松。

“双减”政策后，教育环境得到了维护和改善，然而就业方面又有了点小矛盾。

双减效应后，失业的补课老师又该何去何从？

• 参加教师招考

口碑较好的培训机构，一般聘用的老师学历不会太低，普遍是本科及本科以上。这些有着高学历和丰富的教学经验的老师如果去从事其他行业，既是对人才的浪费，自己也难以适应。

因此，如果这部分老师还年轻，可以参加教师招考，成为一名公办教师。

虽说一二线城市的公办教师很难就任，但是在中西部地区，职业院校和农村基层学校对高素质师资一直有很大的需求，收入也在增加。不仅稳定，也能发挥自己的教育专长。

• 摆正心态，积极就业

在许多人眼里，培训老师是一种白领职业，然而一些普通教学机构，月薪三四千，学历大专的补课老师也是有的。

这部分补课老师竞争好的工作时难免受挫，在找工作就需要摆正心态，切忌眼高手低。比如，回归本专业的工作，或者找一个自己喜欢且适合自己的工作。

失业的补课老师不必气馁，选择与努力同等重要，只要能力允许，什么工作都可以去竞争一下。

有竞争就有压力，补课老师涌入新行业，面对增大的就业压力，作为大学生又该如何选择？

双减之后，就业竞争大怎么办？大学生应该做到这几点

• 放平心态，完成本阶段的事

大学是学生进入社会的最后一个阶段，在这个阶段，为了未雨绸缪，就业成为学生的关注点。

但是，过于紧张就业情况，心态不好导致当下的事情失败就得不偿失了。作为大学生还是应该以本阶段的学业和任务为主。

• 提升自己，意义重大

“双减“政策的主要对象还是培训机构，有一些学生看到补课老师需求大大减少后就认为教师资格证没有意义。

这种想法大可不必，教师资格证不止这一个用途。以后想考编之类的也是需要教师资格证。

如果想要顺利取得一份理想工作，多多提升自己，就是解决就业压力最有效的办法。

写在最后

“双减”之后，不论是补课老师还是即将步入社会的大学生，就业的压力都会只增不减。这不仅是”双减“的影响，也是社会发展对人才越来越高的要求。

面对发展与变化，学生应该努力提升自我能力，适应社会高要求，摆正心态，寻找合适的工作。

ps：本文图片均源于网络，如有侵权联系删除