今年的秋招行情与往年不同，不仅有应届大学生，还有很多教培人员的身影。

校外辅导行业兴盛时期，远比公立学校的在职教师更吃香，不仅工作相对轻松，而且工资还高。不少刚毕业的大学生都能月薪过万。没想到双减政策一出，瞬间回到了“解放前”。

中小学生补课被喊停，辅导老师面临“下岗”

师范专业是如今高考热门专业，很多学生向往在毕业后能加入到教师队伍中。然而即便大学生考下了教师资格证，也很难保证能轻松考入中小学体制内。

校外培训机构正在蓬勃发展，为了吸引更多的大学生到机构中任教，校外机构不惜花重金与公司学校“抢人”，一些学历高能力强的应届生就这样放弃了考教师编，被忽悠上了“贼船”，没想到船还未开出多远，利益的小船说翻就翻。

甚至有些已经上岸的在编教师，因为培训机构给出的待遇更高、工作更轻松，从而主动放弃编制，辞职下海成为一名专业培训老师。没想到一步走错步步错，如今肠子都悔青了。

双减一声令下，让教育行业有了翻天覆地的变化。在编教师一下子成了香饽饽，而教培机构的人员却没那么幸运了。培训机构纷纷面临转型，一些中小学辅导机构，将要转型成为艺术培训或职业技能培训。而那些没有才艺的教培人员只能面临“下岗”的局面。

教培人员为啥宁愿考公务员，也不当高中老师

目前全国多所培训机构，已经对在职人员进行重新洗牌，只留下部分骨干学科培训教师，其余人员都将遣散，甚至一些中小型不具备转型条件的机构已经人去楼空。如此一来，将有大量教培行业工作人员面临再就业的困境。

这些教培人员多数是往届大学毕业生，其中不乏有985、211毕业的学生。很多教培人员吃一堑长一智，从行业突变中深刻领悟到了“铁饭碗”的重要性。2021年国家公务员考试即将拉开序幕，大家便借此机会，脱产备战公务员考试。

然而让人疑惑的是，虽然义务教育阶段的校外辅导班被喊停了，但是高中阶段的校外辅导并未受到影响，为何却很少听说这些教培人员转战高中市场呢？

如今高考内卷现象严重，按理说高中市场才是校外辅导的主战场，为啥各辅导机构宁愿转型做职业培训，也不涉猎高中辅导市场呢？

根据国家的规定，现在无论是在职教师，还是校外培训老师，无论是一对一辅导，还是一对多授课，培训人员必须具有相应的资质。而教师资格证也有明确分类，中小学教育的从业资格证比较容易考，能考高中教学资格证的却不多。

初中和小学课程，大学毕业生稍微准备一下，都能讲明白，但是高中课程就没那么容易了。毕竟高中课程难度很大，不是学霸级人物都不太敢辅导高中生。

况且在中考分流机制下，高中生的基数就比初中生少了一半，再加上高中自己安排的辅导内容，校外辅导机构想要占据一席之地，需要投入大量人力物力成本。

在编的初中老师和高中老师或许工资相差不多，校外辅导机构想要雇用一位能力出众的骨干级高中辅导老师，可不是一件容易的事。毕竟雇用初中老师和高中老师，对于校外辅导机构来说，成本相差还是很大的。所以对于教培人员来说，改行将是最佳选择。

生存不易改行很难，千万教培人员该何去何从？

对于教育机构来说，即使是从中小学教育，转为高中教育，也需要重新洗牌。然而素质教育大环境下，很难保证高中培训市场不会是下一个整顿目标，所以不如彻底改头换面，顺应时代发展，助力素质教育或许还会有转机。

教育机构改行都不容易，何况是教培人员。培训机构可以通过洗牌重新招聘人员来调整发展方向，而教培人员的工作技能并不是一天两天就能改变的。如今看来，报考公务员、教师编制、事业编制、国企等铁饭碗工作，不失为最佳选择。

有些教培人员本不是师范专业毕业生，回到本专业领域找工作或许发展会更好。不过大家面临的是所学知识与就业形势“断档”的问题，可以参加合适的职业培训，或许更容易找到好工作。

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