各地区工资相差60倍！教师间的收入差距大到“离谱”

现在深圳教师真的要让全国同行们羡慕了，他们的收入目前在全国范围内，算是最高的了。

高到什么程度呢？基本上都是税后20到30万起步。

关于这个，是深圳一个教师爆出来的，中级职称能拿到税后40万，高级职称能拿到60万，不得不说，这个薪资的确是大多数普通人所望尘莫及的。

现在深圳教师的工资普遍比较高。

但是要想拿到这个钱，其实也很难的，据应聘者说，现在要进深圳当老师，要有博士学历才行。

可以看出，现在深圳的教育行业就是这样，门槛高，不是硕士博士的不要进来，但只要进来了，就能拿到税后20万到30万的年薪，这样的薪资在深圳足够过上体面的生活了。

通过这个薪资待遇，也不难看出，为什么现在的家长要小孩多读书了，毕竟只有多读书，又学了个好专业，就基本上能有体面的薪资待遇，不但自己能过上好生活，还能让父母过上好生活了。

比起深圳，北京教师的薪资待遇也不差，最高能拿到税前35万。

北京普通老师也能拿到年薪15万。

上海和杭州的普通老师也能拿到15万左右。

相比之下，这几个省份的教师工资就比较低了，才3500到4500，刚够温饱生活。

工资低于3500的教师也不是没有，这是来自全国各地教师的爆料。

最低的还在拿着700多的基本工资。

很多教师从教十几年，工资刚刚过千。

这些教师们的工资真的太低太低了。

就算安徽这样靠近长三角地区的，老师工资一年也不过两万。

这就是现实，我们的教师中，最低的一个月拿着700多，最高的一个月能拿4万多，上下相差60倍，这就是我们当下所面临的现实。

对此，我个人认为，应该努力提升那些工资低地区的教师工资，至少不能再让他们拿着七八百一个月的工资，这样维持一家人的生活真的太难了，在这样的情况下，如何让他们能拒绝来自家长的红包和请托，又如何让他们不想去开补习班？毕竟他们也是凡夫俗子，也有挚爱的家人要靠他的收入去生活。

所以，如果不想让教师们收红包，不想让他们在校外开补习班，那就去提高他们的工资水准，至少几百到一千块钱左右的工资应该要杜绝。

我始终认为，教师不应该是清贫的，更不应该被拖欠工资，就应该给他们体面的待遇，只有这样才能吸引更多的优秀人才当教师，这样才能培养出一个优秀的孩子。

如果我们愿意承认这是一个市场经济的社会，那我们就必须考虑现实问题，教师也是普通人，也要养家糊口，也要考虑生活，只有解决了他们的现实生活，他们才能全副身心的投入到教育事业中。

我这篇文章并非只是为了教师们在说话，更多的还是在为孩子们考虑，毕竟只有让教师们拥有了体面和尊严，他们才能更好的教会我们孩子以尊严和体面。