别做替代性的工作

我的微信里有很多快递员，都是负责片区的快递员，他们的更替率非常的高，这几年存了一二十个快递员的联系方式

说这里没有其他的意思，而是想要告诉大家——基础岗位的可替代性非常强，门槛低，很快可以上手，但是没有发展空间

咱们要做的事情就是摆脱基础岗位，要让自己变成不可替代的那个人

但是，基本上行业的大佬，都是从基础岗位走过来的，正是因为比别人做得多，想得多，脑袋里面灵活有大局观，所以才摆脱了基础岗位

冯小刚在最开始的时候也没多少工作，但是每次都会把自己要拍的东西琢磨通透，前后的细节推敲做的很到位，合作过的人都觉得他有敬业精神，这才慢慢的脱颖而出

不要看不起基础岗位，因为这是很多有能力的人的起点

但是也不要被基础岗位束缚，你是要通过基础岗位，变成不可替代的人

前些天看到了一位电焊工作人员，享受着国务院的津贴，电焊是多微不足道的，但是给航母焊接，给神舟号焊接，用基础岗位为起点，一直精进自我

其实基础岗位有很多能做的，有很多细节可以完善，同样是做了一件事儿，有的人只是做了没做好，有的人做了就做到了最好。

做了就做到了最好，这样的人最终脱离了基础岗位

而做了没做好的人，一生都在跳槽做着基础岗位。