在美国有过白人被黑人歧视的案例么？

在美国有过白人控诉被黑人歧视的案例么？

蝴蝶效应（The Butterfly Effect）是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。

当初那个用膝盖顶着黑人导致黑人死亡的警察估计无论如何也想不到，自己一个看似平淡无奇的举动会引发这么大的一场风暴。

时至今日，2020年5月26日那一天在德里克·沙文 为首的四名美国警察看来依然和平时没什么不同，照旧是接到报警电话出警，照例是遇到了一个该死的黑佬，自己只不过是像往常一样例行公务随他采取了强制措施，结果这个叫做乔治·弗洛伊德血太薄了居然窒息身亡，殁年46岁。倒霉。

美国的种族问题不是一天两天的问题了，虽然一百多年来美国前前后后有无数人为此做了诸多努力，然而依旧避免不了历史重演，今天在美国发生的事情，只不过是当年的死循环。

其实美国种族问题，跳出法律这个框架，站在更高的角度，这里就会有个很简单逻辑：解决问题最有效的方式是认识它，预防问题发生。显然美国直接跳过了这一环节。

美国的种族歧视已经客观存在于美国社会和美国人的意识形态当中，当把种族歧视写进法律，其实已经代表主流族群放纵他们自己在意识形态上歧视其他种族，法律能做的只不过是防止这种存在在明面上给社会带来直接影响。但这并不能改变人们的主流思想。种族歧视甚至是已经成为了一种独特的文化，以此来彰显自己的卓越。

平凡的一生是令人沮丧的，如果不能提升自己的价值，贬低别人似乎也是让自己高人一等的一个方法，于是，种族主义者们就这么做了。

我们可以在美国听到他们说“你这个黑佬。”

我们也可以在澳大利亚看到一些人说“滚混你的亚洲去”。然而说出这些话的人却忘了自己的祖先当年也不过是一个被流放的囚犯，霸占着的这片土地也没多久。

如今歧视黑人在美国来说是一个草木皆兵的话题，黑人凭借弱势群体的加成，在受到种族歧视时扛起种族的大旗几乎无往不利。

我们都知道黑人会被歧视，那么黑人有其实其他种族的案例 么？白人如果受到有别于有色人种的不公正对待，的确可以起诉，也的确有告赢的先例。白人因受到种族歧视而起诉并胜诉，比较早的例子是1976年McDonald v. Santa Fe Trail Transportation, 427 U.S. 273 一案。

本案中，两名白人男性因为涉嫌职权侵占被公司开除。两人起诉公司，称还有一名少数族裔员工也有同样的嫌疑，却保住了饭碗。联邦法院作出判决：《1964年民权法案》第七章禁止任何形式的种族歧视，而不仅仅是禁止对少数族裔的歧视。这一判决推翻了低级法院“民权法案第七章不适用于保护白人”的判决。

在历史上，有不少所谓“优势族裔”受到不公正待遇并通过诉讼维护平等权的案例，较为集中在学校录取政策方面。比如Regentsof theUniversity of California v.Bakke, 438 U.S. 265 (1978)，Fisher v.University of Texas, 579 U.S. ____ (2016)。 其中，优势族裔胜诉或者败诉的案例都有，黑人并非一向都凭借“弱势群体”的光环那么无敌。