沉寂了几年的“破冰文化”，又一次因为阿里女员工的XQ浮出了水面。

尽管阿里第一时间站了出来，否认了事实。但对于网友来说，这似乎背后有什么故事？最近，因为一位女员工遭遇职场上司曲一和客户串谋的猥亵，甚至QJ。导致长达10天的时间无人问津。

直到被网上曝光以后，才真正注意到这位女员工，以及果断出手。

这还是曾经认识的那个阿里吗？

为什么它非要逼的女员工彻底撕破脸，真正的“鱼死网破”才要下手。在这件事中，我感触最深的就是无助和冷漠。当你遭遇不公平待遇的时候，只能让自己真正豁出去，才能找回原本属于自己的补偿。

为此人民日报评论：“不要妄想大而不倒，自然规律告诉我们，一鲸落，万物生”。

其实，原本不会引发这样的波澜。但在长达10天的时间里，没有一丝的回应。足以看出这个企业，似乎真的有一点有恃无恐。如果连员工的权益，都无法得到维护，还需要所谓的“996是福报”为它拼命？

以为把人撤了就能完事了？

曾经的蒋凡和张大奕的事情，因为所谓的“高层次人才”无疾而终。

如今的阿里女员工事件，因为相关人员被撤职而结束。

接下来呢？

不过，这件事让我想到了一部电影，经历是极其相似。

《爆炸新闻》

影片被奥斯卡，金球奖，英国皇家学院奖等多项奖项提名。而的故事聚焦的是，曾经轰动全球的X丑闻事件，原型就是2016年的罗杰·艾尔斯事件。

他曾是福布斯新闻的CEO，先后帮助了尼克松，里根，小布什三位美国总统的选举。

可谓是妥妥的资本大鳄。

然而，却因为一位福克斯的女主播勇敢的站了出来，起诉他才真正的被扳倒。

影片通过三位女主的经历，呈现了被侵犯的整个过程。

一位是即将离职的老员工格雷琴，因为她拒绝罗杰的私下交易以及潜规则，最终被调离了中心，不久后就被解雇了。

为此，她不甘示弱，于是一边咨询律师，一边搜集证据。

希望能够从罗杰的手里挽回一些损失。

第二位是事业蒸蒸日上的梅根，在公司的发展中流砥柱。不仅事业处于爬坡期，而且家庭也很美满，并且很受罗杰的器重。

但她早已和罗杰的关系，暧昧不清。深知罗杰是一个怎样的人，并且不断安慰自己，罗杰只是一时兴起，对于这一切也是选择了沉默。

实际上，罗杰依旧是我行我素。

第三位是新加入的凯拉，她加入这里可以说是怀揣着梦想。希望能够拼出属于自己的未来，但她不知道的是，早已经成为了罗杰盯住的对象。

早已经成为了罗杰眼中的牺牲品。

对于这一切，凯拉对自己身边的朋友寻求帮助，结果人家明哲保身，爱答不理。

《爆炸新闻》就是通过这样一件事，揭露了在面对这样的事情时，每个人的心态。如同阿里10天时间里，基本上无人站出来一样，因为在他们眼中，这就是大惊小怪。早已经见怪不怪。

背后有多少故事，我们不知道。

但是，影片通过三位好莱坞明星的表演，将一个职场受尽压迫，毅然反抗的角色体现得淋漓尽致。

能够看到，她们的内心早已经历了无数次的挣扎。

站出来注定会遭受非议，意味着自己的工作彻底泡汤。从犹豫不决，到义愤填膺。这背后远比侵害更加的无情。

就像那位在餐厅发传单的阿里女员工，难道她这不是在揭自己的伤疤？这样一闹公司还能待下去？10天都没有结果，难道闹一次就会有？

不得不为她的勇敢点赞，她在用行动捍卫属于自己的权益。

二

事实也证明，在公众舆论面前，资本再强大，也不能够肆意妄为，违背社会良俗。

正如同影片中，三人面对有钱，有权，有关系的罗杰。一定能胜利吗？我觉得她们一开始也没有谱，因为这已经成为了潜规则。相比于罗杰，她们三人注定要面对更大的压力。

尽管最终，福克斯迫于舆论的压力，将罗杰给解雇了，并且给受害者一共赔偿了5000万美元。但这些职场骚扰就真正结束了吗？

值得一提的是，影片真正的意义并不在于，对于罗杰的惩罚。

而是当面对这些办公室潜规则的时候，我们怎么办？也许有时候侵犯，就是从一个不经意的小动作发生。而深陷在职场的漩涡中不能自拔。一边要承受着周围的压力，另一边又要忍受着上司色眯眯的眼神。

这一切，不可谓不发人深省。

特别是当你面对一个冷漠的公司时，整天鼓吹着“996是福报”，当你受到侵害时却无人站出来时，该怎么办？

这一刻，我相信很多人和我一样是迷茫的。

打工人已经很不容易，最后还要承受心理上的折磨。也许在每一声嘶吼中，内心早已将濒临崩溃。

《爆炸新闻》这部电影很适合每一个职场女性。

要明白，沉默有时候等于纵容，只有勇敢的站出来，才能够真正的维护自己的利益。记住背后站着千千万万支持你的人。