导语：在最后长辈喜爱的职业排名中，教师，医生，公务员几个职业，常年位列前几名，也有不少学生一毕业就选择考公务员，希望可以进入体制内工作。

成为公务员就意味着工作稳定，福利待遇好，不少大学生也是一毕业就开始全职备考，一些已经参加工作的应届毕业生，也有很多一边工作一边备考公务员的。

备考公务员似乎已经成为全民热潮，但不知道从什么时候开始，大家发现体制内已经男女比例，严重失衡，体制内快要变成“女儿国”。

看看身边，的确也是这样，备考的大部分都是女孩，男孩往往对于进入体制内工作并不是很感冒，甚至不少在职的男公务员也放弃这份人人羡慕的工作，这又是为什么呢？

体制内女多男少，为何男同学不愿选择进入体制内工作

首先，体制内的工作内容，大部分偏向于文职，从工作内容上来说，更适合女生，男生耐心没有女生好，不容易沉下心来做一些统计类的繁琐的工作。

而且公务员考试的内容，也更偏向于文科的知识，男生大部分是理科出身，所以，对于考试内容也不如女生理解得透彻，所以，从工作内容上来说，男生就没有女生那么适合。

女孩更有耐心准备考试。我们身边备考公务员的女生总是占大多数，备考公务员是一个很枯燥的过程，很多男生没有女生那么好的耐心，面对枯燥的复习内容时，容易觉得学不进去。

男生的经济压力更大，体制内工资不高，很多男生为了养家，选择放弃体制内工作。体制内的工作虽然稳定，福利待遇比较好，但是普遍工资不是很高。

在家庭中，男生往往需要承担起更大的家庭责任和经济负担，不少男生毕业后努力备考，成为一名公务员，但是毕业几年后成家发现，自己的薪水无力支撑家庭开销。

最后无奈，迫于生活的压力，只能放弃稳定的体制内工作，选择工资更高的私企工作，寻求更大的发展空间。

综上三条原因，导致现在体制内快要成为“女儿国”男女比例严重失衡。

不管从事什么行业，适合自己才是最重要的

对于毕业生来说，面临的最大问题就是就业，很多人会选择自己专业相关的工作，毕竟是自己在大学里系统地学习了四年的专业，自己也更熟悉。

也有的同学，顺应时代的发展，发现了更加适合自己的就业方向，选择放弃学了四年的专业，投身符合自己兴趣爱好的全新行业中。

有一部分可能毕业选择考公，想要成为一名可以为人民服务的公务员，其实，无论是哪种选择，适合自己的才是最重要的。

不管选择哪个就业方向，都要付出相应的努力，没有任何一份工作是轻松的，想要成为行业里的佼佼者，都要付出相应的努力。

体制内的工作虽好，但是有几类人并不适合

对薪水要求很高的人。体制内工作稳定，但是薪水不高，如果生活压力大，追求高薪，高挑战的毕业生不适合进入体制内工作。

性格内向，不善于交际的人。在体制内工作，往往要和领导和基层群众打交道，性格内向，交际能力差的人也不适合体制内工作。

内心承受能力差的人。体制内的工作压力也是非常大的，忙的时候可能加班，因为近两年的特殊原因，公务员也需要冲在一线，经常是忙到睡觉的时间都没有。

所以如果内心承受能力差的人，进入体制内之后，可能会承受不了高强度的工作和工作带给自己的压力。

笔者寄语：

体制内快成“女儿国”，女多男少，比例严重失衡，在职的男公务员因为生活的压力，以及自己可能有了更好的发展方向所以放弃当下稳定的工作。

刚毕业正在找工作的男毕业生，同样也希望可以凭借自己大学四年学到的专业知识，不甘心一毕业就进入体制内过早九晚五的生活。

体制内的工作，已经不受男生的青睐，而体制内工作内容更加适合女生的性格，女生的经济压力也比较小，相比男生更愿意追求稳定的工作，所以身边备考公务员的往往是女生偏多，逐渐的也就成了现在的局面。

话题讨论：你如何看待现在体制内女多男少的局面？欢迎大家在评论区踊跃留言表达自己的看法。