张勇在阿里内网发帖回应「女员工被侵害」还有哪些信息值得关注？

张勇的表态，不会给阿里的公众形象加分。

相反，更深入的暴露了阿里内部漠视合规、无视员工利益的巨大黑洞。

该问题不是一天两天了，“员工向上级主管反应”-无果-“内网发帖”-无果-“食堂拉传单”-无果-“脉脉上引发热议”-张勇回应。

前三次但凡阿里的内部管理体系有所警觉，都会及时介入，并配合警方调查，但是很遗憾，没有，直到捅到了外网，捅上了热搜，才迎来了董事局主席张勇的“震惊、气愤、羞愧”。

阿里号称无敌的HRG体系呢？阿里内部的合规体系呢？阿里的公关舆论应对体系呢？

如同瘫痪。

张勇真正应该反思的，是“体系瘫痪”还是整个体系根本就是“麻木不仁”。

体系瘫痪还有救，去腐生肌，把害群之马干掉，组织还能恢复生机，

麻木不仁就没戏了，因为从上到下，根本就不认为这个是错的，甚至认为在阿里要做生意就必须搞这一套权色交易，那就是烂到根子里了。

《左传·成公十年》：“医生；曰：‘疾不可为也。在肓之上；膏之下；攻之不可；达之不及；药不至焉；不可为也。’”

送给马老师和张勇。