时隔15年，央视再“盘”《武林外传》，却只提了这一个问题

《武林外传》作为一部多年前的良心国产剧，没有特效，没有名演员，但是到现在依然觉得很好看，贴合生活，风趣幽默，三观很正，寓教于乐，不可多得。

这部剧就是一个轻喜剧，老少咸宜，很适合全家一起看，还能受教育，而且金句频出，非常难得了。里面的每个人物都把自己的优缺点放大了，很难说最喜欢哪个角色，因为他们很像是一个人身上的不同特点。

《武林外传》里面的每个角色都有各自的特色各自的形象塑造。例如风情万种的佟掌柜，小郭的侠义无双，秀才的博学多才，老白的沉稳练达，无双的体贴入微，大嘴的孝感动天，邢捕头和小六的肝胆相照，甚至未曾谋面的娄知县都觉得他公正清廉……

当然他们的缺点也显而易见，例如自恋又抠门的佟湘玉。

佟湘玉有多抠？
堂堂盗圣白展堂屈尊同福客栈，每月工钱二钱银子，一年也只有二两四钱，什么概念？体面如西门大官人随手打发下人都是三五钱起步，手下的小厮动辄吃一二两的回扣。

宋朝富庶照理物价水平也低，一两银子的购买力约等于一两瓶好酒外加一个烧猪头，如此算来盗圣大侠辛苦一年，连一顿像样点的牙祭都打不起。

因为佟掌柜的抠门，同福客栈的员工工资平均一个月才二钱！要知道在第一集里女侠郭芙蓉因在同福客栈打砸了一些桌椅就挨赔了48两7钱，于是就被佟掌柜给职场PUA了！

而要还清这些债务，佟掌柜说郭芙蓉要给她打工20年才能还清，这么一对比，大家伙也就应知道二钱的工资有多低了吧！

于是乎时隔15年，当央视再“盘”《武林外传》时，都对于佟湘玉一共扣了员工多少钱这个问题甚是感兴趣！

佟湘玉不仅抠门给每个员工一个月才二钱，客栈激励制度也很差劲，而金湘玉那里一个月8钱，怎么伙计们都没人跳槽呢？

正如央视网文章里所说的，佟湘玉有稳如泰山的“同福模式”。

一来员工福利很好，包吃包住，二来老板虽舍不得花银子，但是该花钱的地方很痛快，对打工的员工的好是发自内心的，不仅能与员工打成一片，还经常开导他们。就这么一个善良有趣的同福客栈老板娘，谁能不爱，剧里就连赛掌柜的高薪挖人计划，最后也以失败告终。

佟湘玉尽管抠门，但是为人非常重情重义。
有一集是佟湘玉为了拿回白展堂送给他的玉佩想尽了办法，平时这么抠门的她为了这块只值几钱银子的玉佩愿意付出几十两银子的代价，仅仅因为这是白展堂第一次送她的东西。“人生有几次第一次”，她反复以这个理由说服小郭、大嘴、秀才帮她取回玉佩，最后都无果。

我们总是太过于重视第一次，可是就像白展堂说的，人生的第一次太多了，第一次爬山、第一次看电影、第一次喝酒、第一次收到礼物，第一次喜欢一个人……这些事都有第一次，但不是只有一次，它们并没有什么特别的。如果总是执著于抓住人生的第一次，那么或许将会错过更好的下一次。

意义都是人赋予的，第一次的意义也取决于如何看待它。而当“第一次”承受了太多的意义，也就很难真正迈出这第一步，躲在虚拟的意义背后，一次次错过了属于自己的月亮。

看到这，我想对于佟湘玉到底扣了员工多少钱这个问题已无关紧要，重要的是我们可以从人物的这些缺点里洞见了人情冷暖。

《武林外传》不知道刷了多少遍了，同福客栈承载着一代人的童年，一代人的记忆，作为90后的我也已经步入30了，成家立业后有越来越多要面对的责任和压力了。

一开始看的是热闹，后来看的是生活，现在看的是感悟。每每重新打开武林外传，想起曾经那个看着武林外传哈哈大笑的自己，内心五味陈杂充满感概……这是我们宝贵的回忆、宝贵的童年，和武林外传一起，尘封在我们的内心里。

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