从“吃喝”到“玩乐”,郭麒麟各跟一个小团体!开创新的生存法则

《五十里桃花坞》这个综艺节目从开拍到如今的分“小团体”,给人最直观的感觉就是“尴尬”。虽然节目的阵容很不错,既有老牌的喜剧人宋丹丹,又有目前相声界炙手可热的郭麒麟,还有频出金句的汪苏泷、李雪琴等等,观众感觉他们会碰撞出不一样的火花,可是实际上却面临一个巨大的问题,“他们都不熟”。

从“吃喝”到“玩乐”,郭麒麟各跟一个小团体!开创新的生存法则

开始分“小团体”

而这一次,他们终于慢慢形成了自己的“小团体”,可以让十五个人有效的分配到不同的队伍,按小团体行动,对于化解目前尴尬的局面有着十分显著的作用。

这个小团体的分配规则,就按照最简单的,有认识的,对对方有了解的就自动去协商,去到同一个小团体,互相不认识,也不知道去哪队的就按照一起住的规律,自动形成小团体。像极了我们大学时候,宿舍同学的一起行动。

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而这个节目本来就没有太多的游戏规则,没有号召大家一起做什么。原本是想,大家在这样的环境里,自动自觉地做一些事,就像在《向往的生活》一样,可以大家一起商量着去种树,或者一起去做饭。

但是到了这边,情况却大有不同了。首先一个综艺15个嘉宾一起参加,还没有专门的主持人来协调,大家一时间都不知道要干嘛,再者做什么一旦出现了问题,也会容易遭到其他14个人一起的埋怨。

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就像大家终于一起商量好了要完成坞长陈陈陈的一个“艺术行为实验”,给前辈宋丹丹一个面子,但是最后却失败了。这让大家对于一同行动,完全失去了信心。

小团体初见雏形

于是,小团体的分配刻不容缓,与其说是找到一同行动的几个人,不如说找到几个领头作用的人。让他们带领一部分人去做事,就像在《向往的生活》里,大家会选择跟着何炅老师去做事。

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不过,在小团队的结成阶段还是经历了不少的坎坷,因为行业跨度比较大,娱乐圈本身艺人有很多,新老艺人喜好大相径庭,几乎不关注对方的作品。而在分房阶段幸好有过一次“鱼找鱼,虾找虾”的抉择,几个小团体,也按照这样的规律渐渐结成。

比如都比较佛系,同时跟别人也没什么交流的,偏向于艺术家的人,也就是郭麒麟所在的宿舍里,苏芒、郭麒麟、陈陈陈、欧欧,这几个人虽然只有在晚饭时才能凑到一起。不过按照他们的性格,应该和谁在一个小团队,都会如此,所以大家一起商量着来,倒也没什么矛盾。

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不过郭麒麟作为一个相声演员,和几位艺术家或者说时尚人士还是在本质上有太大的差异。郭麒麟很接地气,而几位都是比较内敛和仙气的,所以郭麒麟选择了投身另外的小团队,但是为了不和大家闹矛盾,还是会在回去时,为大家准备一些吃的。

妥妥的端水大师!不过他这样的处理方法对于他们目前面临的现状,是十分有用的,彼此之间差异太大,也就是现实生活中的“不是一路人”,高情商的做法就是微笑和礼貌对待,既保持距离,又表示一定的友好。

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郭麒麟最后选择了投奔张翰的小团队,团队里有孟子义、周也、赖冠霖。虽然也不是非常熟悉,但是张翰的领导力让他们省去了不少决策上的麻烦,他的想法很务实,也很合理,不会让人有被压制的感觉。最重要的是,跟着他一起,确实是顺顺利利地做成了一些事,这张群龙无首的弟弟妹妹们,感觉到了前所未有的踏实感。

如果说张翰是以做事务实得到了大家的肯定,那么另一个小团体的领头人周杰,靠的就是创意。周杰提出的“露天电影”和“冥想室”的想法都很有趣,得到了宋丹丹和舒淇的喜欢,作为一个在商业上混迹多年的人,对于处理事务的能力也很强,也不会计较做多做少,所以大家都很依赖他。

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而且还有一点比较重要的是,他们三人是所有人里年龄最大的。沟通起来有共同话题,对彼此的认识也更加深入,走到一个团体内进行活动,或许也是很自然的事。

上面说的这些小团体还都算比较成功,因为同类人相处,确实要舒服得多,但是最后一组小团队,相处的就没那么默契了。他们是李雪琴领导的“图书馆小分队”,成员有汪苏泷和辣目洋子,本来想要招募更多的人,但是相同属性的确实只有他们三个,属于在网络上爆红的年轻一代。

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本来我们期待着汪苏泷和李雪琴来一场“金句大PK”,但是除了氛围要比其他几组好以外,他们这队就不占什么优势了。喜剧人的特点就是点子多,但是做事上缺乏了些经验,往往就变成了大家坐在一起,讨论了一个特别理想的方案,但是执行起来却困难重重,也没有力挽狂澜的人,去解决一些实际问题。

他们队最有意思的是确实对于做图书馆的想法有限,但是却意外做出了“电台节目”,想法和创意是好的,但是因为没有主持经验,彼此也缺乏配合的默契,整个节目还不如一个人上去说的效果好。可是综艺的特点就是常常会有反转,不知道最后的桃花坞,会被他们建设成什么样子。

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不过,可能这个节目确实需要努力了,从开拍到现在,整体透露出的尴尬简直让观众都跟着揪心。毕竟是一起上节目,一开始彼此都不查询一下对方的来历,光是从当场去了解,这种情况很容易被预料到,当场问对方的代表作是什么真的是太尴尬了。

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总结

桃花坞这档综艺刚刚开始播出没多久,就显示出了彼此的陌生感和不协调感。但是从另外一方面,也让观众有了真实感,一开始的不熟悉并不是那么重要,本来一档15人嘉宾的综艺,在控场难度上就很大,只要是后来先从小团体慢慢形成默契,大家一点点熟悉,也许就会更好。

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不过什么不需要一起努力才能做好呢?也许这只是桃花坞在建成的过程里的必然阶段,通过大家的努力,和对彼此的熟悉和理解,相信桃花坞接下来一定会更好,观众们所期待的欢声笑语,也一定会在节目后期慢慢实现。

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页面更新:2024-06-02

标签:麒麟   小团体   创意   法则   默契   桃花   观众   分配   熟悉   确实   想法   尴尬   团队   阶段   综艺

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