孙亚芳“被”退休？为任正非儿子铺路？没那么简单

一直关注华为的人可能都知道，现在华为的董事长是梁华，可是在梁华之前的董事长职位是由孙亚芳担任的。孙亚芳可以算是女性中的典范了，她曾经在2010年登上了美国福布斯杂志的“最有权势女性”榜单，而位列该榜单之首的是美国第一夫人米歇尔孙亚芳成为了这份榜单中唯一上榜的中国女性。1992年，孙亚芳进入华为技术有限公司，先后担任了华为的市场部工程师、市场部总裁以及华为大学校长等，在1999年正式出任华为的董事长。一直以来在华为内部都有“左非右芳”的说法，足以见得孙亚芳在华为内部的地位并不比任正非的影响力低。

之前一直有传言说孙亚芳“被”退休，不再担任华为的董事长了，是任正非在为自己的儿子铺路，真的有这么简单吗？但是华为最后出来直接辟谣说“孙亚芳继续担任董事长”！任正非在创业初期也是经历了一番磨难的，由最开始的2.1万元起家，中间被骗走了200万元，在那个年代的200万元可以说是一笔巨款了。“屋漏偏逢连夜雨”，任正非因此丢了工作，妻子也因此而离开了他，他也只能和父母、孩子挤在几十平米的房子里。但是这些打击并没有让任正非从此被打垮，43岁的任正非创办了华为。从代理做到自主研发再到现如今这幅局面，我们看到了任正非带领的华为创造的精彩，也认识到了这位民营企业家。曾经的搭档孙亚芳在任正非抑郁的时候对他有过很大帮助，虽然如今孙亚芳已经退休了，但是76岁的任正非还在继续为华为而奋斗。

从任正非的选人来说，他并不会选择“亲信”，而是选“贤”，不会因为是自己的儿子就任命为董事长、就连孟晚舟也只是CEO，选人就要选择那个对企业有利的人。任正非也说过在近5至10年内是不会选择让华为上市的，我们看到的事实也是如此，华为一直在追求技术，这样年轻的一个企业让我们看到的是它的朝气，为了更有力量的展现在世界舞台上，他首先要学会积淀。

技术的创新为企业注入了新鲜的血液，人才的培养使企业始终有活力，任何企业的发展离不开技术的创新、人才的支持，任正非很清楚的认识到这一点，创建了华为。希望国内可以再多一些像华为这样的企业！