体制内快成“女儿国”，为何女生数量远超男生？3个原因道出现实

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自古以来都有“英雄难过美人关”这句话的存在，虽然女子的形象一直以来都很娇弱，但是因为其艳丽的外表也是可以起到重要作用的。

现代社会已经不再轻视女子，男女的地位已经平等，很多适合男性的工作，也都可以抓紧被女性代替，比如说体制内的工作就是很好的例子。

体制内快成“女儿国”，为何女生数量远超男生？

因为教育发展，我国的毕业生面临“毕业即失业”的情况，很多毕业生也就把目标直接望向了“铁饭碗”。

体质内的工作虽然薪资不多，但是胜在稳定，福利待遇好，不过最近几年体制内的工作发生很大的变化。

就拿教师岗位来说，男女比例已经严重失调，女老师的数量远远超于男老师，有很多人甚至称之为“女儿国”。

另外还有公务员岗位中的男生也是要比女生多的，只不过会比教师岗位稍微强一些，那么为什么会出现这种情况呢？

• 体制内的工作大多偏向于文职

体质里面的工作都是偏向于文职的，而文职比较适合于女生，不需要干太重的活儿，男生的耐心也没有女生多，很容易被繁琐的工作折磨疯。

公务员和老师的考试内容大多都是偏向于文科的知识点，男生一般都是学习理科的，所以在考试的时候不会占据太大的优势。

• 男生压力大，体质内薪资低

相比于女生来说，男生的压力会更大一些，很多男生为了养家糊口是需要挣到足够多的钱才可以的。

而体制内的工作虽然说很稳定，福利待遇好，但是在薪资这方面却很不理想，男生每个月挣到的钱是很难可以养家的。

• 考试的竞争难度

公务员的竞争难度是要比任何一个铁饭碗的竞争难度大的，今年的公务员报录比有的岗位甚至已经达到了2000：1.

在这么大的竞争压力下，很多人都需要经历二战、三战，因此你的持久力和毅力是需要很强的，不然的话很难可以成功上岸。

在这方面男性始终不如女性，男性很少可以坚持到最后，而且在家中长期复习不工作的话，也是很容易被人指指点点的，所以很多男性在中途都会放弃考公，转战去做别的工作。

上面3个原因直接说出了现实情况，这也是为什么体制内都是女性居多，不过现实归现实，体制内的工作还是很适合当代毕业生的，大家还是不要被一些事情打乱自己的前进方向，影响到判断。

就比如说体制内的你女性比例比男性高了很多，但是也并不代表男生就不适合考公务员，最好是结合自己的自身情况再决定比较好。

并非所有人适合体质内的工作

虽然说老一辈人总是会说体制内的工作比较好，那里的待遇稳定，福利好，但是也并非所有的人都会适合体制内的工作。

喜欢安稳的人适合体制内的工作，一般编制内的工作技术含量都不会太高，尤其是像一些基层的岗位，只要你可以按照时间完成就可以了，当你进入到体制内工作不会有很大的波动，也不会面临被开除的情况。

不过虽然工作很稳定，但是这也就意味着你将会过着日复一日的工作，时间一长很容易让人感到很是疲劳，年轻人未必能够喜欢这种工作，只有向往稳定生活人才会适合体制内的工作。

对于薪资没有要求的人也比较适合体制内的工作，这种人大部分都是出生于富裕家庭的，他们因为有着依靠，所以对于每个月的薪资没有太高的要求，只需要有一个不累，能够给自己稳定生活的工作就可以了。

最后一类人就是性格比较内向，他们因为性格内向所以不是很适合和人打交道，而体制内的工作是必须要和上级打交道的，如果你不善于和人交往，那么你绝对是不适合体制内的工作。

笔者想说：

总之一个人是否适合进入到体制内工作，并不是由当代社会现状来决定的，而是需要按照自己的需求来决定的。

刚毕业的大学生如果希望自己未来的工作可以稳定，没有太大的波动，不需要面临被开除危险的话，那么是可以花费时间去准备考公务员的。因为你刚刚毕业，还有很多充足的时间去耗费。

但是如果你一直都没有成功的话，那么建议你可以换一种方式，不需要在考公上浪费时间了。

今日话题：你对于体制内阴盛阳衰怎么看？