将“延迟退休”改成“工龄退休”？教师双手赞成，公务员也很支持

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我国现在的人口老龄化增加，有很多人都开始对退休一事关注，包括当代大学生，毕竟退休是关系到他们以后的。

“延迟退休”已经成为定局，很多地方都即将准备实行该政策，我国以前的退休年龄都很早，导致老龄化很是严重，为了可以改善这种情况，我国便提出了“延迟退休”。

“延迟退休”备受反对，有人提出“工龄退休”

延迟退休虽然可以缓解我国的老龄化问题，但是对于某些领域的人来说，并不是很友好，比如说教师和公务员。

教师这个行业一直以来都备受人尊敬，他们身负教书育人的职责，每天都需要站到讲台上面上课，长时间的站立以及讲课导致他们的身体机能都有所下降，等到一定的年龄，他们就没有体力去继续上课了。

因为教师属于“铁饭碗”工作，等到他们到了一定的年龄就可以选择退休，并且可以拿到丰厚的退休金，这对于老师不香吗？

但是一旦延迟退休实施后，就意味着老师的退休年龄需要往后面延迟，这对于老师来说是一种煎熬，他们的身体已经承受不住。

所以当有人提议将“延迟退休”改成“工龄退休”时候，教师是举双手赞成的，另外还有同为“铁饭碗”的公务员，他们也是大力支持实施工龄退休的。

公务员作为我国公认的“铁饭碗”，每天工作都是朝九晚五，而且福利待遇好，薪资不错，是很多毕业生理想的工作。

公务员之所以会被称之为铁饭碗，就是因为其福利待遇好，其中就包括退休之后的退休金，比其他的普通企业要高很多，所以说公务员是希望自己越早退休越好的。

一旦延迟退休实施的话，那么就会耽误到他们领退休金，而且还需要上枯燥的班，这让公务员很是痛苦。

因此公务员也是支持把“延迟退休”改成“工龄退休”的，这对于他们来说是有百利而无一害的。

“工龄退休”是什么？为什么会得到这么多人的支持？

所谓的“工龄退休”就是指主要是以30年为准，不管你从事的是哪一类的行业，只要你可以达到你所工作的年限并且连续缴纳社保15年的话，那么就可以满足工龄退休的条件，所以说公务员和老师是很支持工龄退休的。

而且相比于“延迟退休”来说的话，似乎工龄退休更加的合理，尤其是对于铁饭碗的员工来说，他们是最应该支持工龄退休的。

铁饭碗的工作本身就是不累的，而且还有着很好的福利待遇，对于他们来说早退休是很幸福的，有着高额的退休金可以领取，所以说铁饭碗是很支持工龄退休的。

虽然工龄退休对于铁饭碗的工作人员很友好，但是对于某些工作岗位的人来说可就没有那么友好了。

比如说高学历的人群，若是实行工龄退休的话，对于他们来说是没有任何好处的，当研究生毕业的时候就已经30多岁了，找工作肯定是需要时间，等到30年后，研究生60岁退休，如果是博士的话，那么就需要更晚的退休了。

所以说对于这一类的人群来说，明显还是延迟退休比较合适，因为延迟退休的话，他们还很有可能早一些退休。

另外就是一些自由工作者，他们因为工作时间自由，所以是由自己缴纳社保的，也有的人可能根本没有缴纳养老保险，对于这一类人来说，工龄退休并没有太大的好处和坏处。

想要实施工龄退休是有难度的

第一个难度就是在时间这方面，不同的岗位，工龄计算时间也是不同的，所以想要一个一个算是很麻烦的，而且每个人所缴纳的社保时间不同，有可能还会跳槽，所以在计算时间方面很麻烦。

第二个难度就是资源不合理，我国现在资源分配得不是很合理，尤其是教师行业，大家喜欢的都是老教师，根本就不信任年龄的教师，所以如果实施工龄退休的话，老教师就会提前退休，那么整个教师行业的资源都会减少。

笔者认为：

笔者认为工龄退休是值得提倡的，可以缓解当代大学的就业压力，老一辈的人若是一直都奋斗在岗位上面，那么新一代的大学生很难会有合适的就业机会，所以说工龄退休实施后，对于大学生来说也是很有好处的。

今日话题：你支持延迟退休还是工龄退休？