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大学就是一个“小社会”，在那里你也需要开始注重人脉关系，还有和老师打好关系，锻炼自己的能力，这对于你以后就业都是很有帮助的。

尤其是最近这两年毕业生的就业的很是艰难，大学生的人数增加实在是太快了，但是社会上空缺的岗位却没有那么多，这就导致很多大学生都无法找到合适的工作。

因此很多大学生就把目光投向到了“铁饭碗”这方面，能够进入到有体制内，编制内的岗位上，你不犯大错误的话，那么是不会被开除的，等到退休后还可以领到一大笔的退休金。

可是铁饭碗永远就真的是“铁饭碗”吗？没有任何事情是一成不变的，等到了一定的时候，国家也是会进行改革的。

比如说有三类岗位将会变成“合同工”，以后就不再会有编制了，其中有一部分老师可能会受到影响。

3大岗位将脱离编制，铁饭碗变“合同工”，部分老师可能受到影响

第一类岗位：护士

医护人员是这两年的主力，因为疫情的原因，国家开始重视起来医护人员，想要给他们提升福利待遇。

护士就属于医护人员的主力，不管是主治医师还是各类医护人员都是需要护士的辅助，因此现在各大医学类高校都会开设护理专业。

不过现在很多医院都已经对护士这个岗位取消了编制，新一代的护士都采用了合同制，一方面是想激励她们提升能力，另外一方面则是可以纳入更多有能力的护士。

第二类岗位：大学老师

初高中老师肯定是不能动的，只能是“编制”内的老师，但是大学老师就不同了，因为大学老师属于科任老师，辅导员才是真正负责学生生活和学习的，所以大学老师就显得没有那么重要了。

现在很多大学老师的岗位都脱离“编制”，采用聘用制来招聘，这让很多学生都不想要报考大学老师这个岗位，因为没有“铁饭碗”了。

第三类岗位：经营性水利工程

这个岗位并不是很常见，但是从名字上面就可以看出来它主要是就是为国家服务的，经营性水利工程经过改革之后，铁饭碗的模式也被打破了，将会变成合同制。

笔者分析：

从上面几类被打破的“铁饭碗”来看，基本上都是事业编的岗位，所以想要报考事业编的大学生，一定要注意，报考的时候如果发现这个岗位合同工的话，那么还需要谨慎选择。

“铁饭碗”变成“合同工”都有哪些利弊？

其实对于大学老说，编制变成合同工是有好处的，因为教师的工资一直都很低，教师的薪资都是会有标准的，若是一直在编制内，那么薪资永远都无法提升。

但若教师变成“合同制”，那么就会有奖金和提升，薪资自然可以增加，不会再每个月领取固定额度死工资了。

另外没有编制的限制，员工就更加自由了，因为“铁饭碗”的束缚，轻易不敢从岗位上辞职，但是如果变成合同工的话，那么看到其他适合自己的工作时，就可以果断的抽身。

编制内的工作竞争激烈，想要上岸很难

我国的“铁饭碗”其实有很多，但是因为福利待遇好，薪资稳定，受到很多人的偏爱，自然在竞争这方面就很激烈。

所以想要拿到铁饭碗这个岗位是很困难的，但只要你努力的话，一切的事情就会有希望，你的选择其实是大过于努力的。

不同的铁饭碗岗位竞争是不同的，比如说银行，军队文职等岗位，竞争就完全不同，银行岗位考究的是员工的能力，而军队文职则是看专业是否对口。

你在报考铁饭碗的时候，一定要注意好铁饭碗的招聘要求，这其实也算是一个“捷径”，当你有着坚定的信念，再加上你的选择正确，那么是完全有机会上岸的。

笔者想说：

现在大学生的就业竞争越来越激烈，如果你的能力不够的话，那么是无法找到一个好工作的，因此大学期间提升能力是很重要的。

很多大学生都认为大学生活很漫长，所以每天虚度光阴。等到毕业后才发现原来大学生活过得这么漫长。

所以说大学时光不可以浪费，你需要为自己以后的将来打下牢固的基础，不然的话其实也是对你自己的人生不负责。

今日话题：你还知道哪些铁饭碗会变成合同工？