“工龄退休”取代“延迟退休”，教师纷纷双手赞成，公务员也接受

近些年来，国家对教育事业的重视，让越来越多的学生都能得到更好的发展，尤其是在教师水平整体提升的情况下，能考上大学的学生也越来越多，于是就业也成为了发展的首要问题。

随着计划生育的提出，我国俨然进入了老龄化的时代，很多老员工都不得不继续在自己的岗位上工作，根据相关统计，全国仅65岁以上的老人就已经达到了人口总量的14%，甚至60岁的男性和55岁的女性仍要在岗位上继续工作。

这不仅是大学生就业难的开端，更导致了工作效率低下，让很多行业无法容纳更多的新鲜血液，所以为了改变这样的现状，网上很多人都提出了用“工龄退休”替代“延迟退休”。

“延迟退休”或改成“工龄退休”，教师率先双手赞成

当“工龄退休”被提出后，最先赞成的就是教师岗位，由于教师是一个特殊的岗位，甚至可以说是公益性的岗位在学校中存在，尤其在退休制度上，一般文职类的工作都是女性55岁退休、男性在60岁退休，也就意味着老师在该退休的年龄依旧要在岗位上奋斗。

而了解过老师的都知道，老师是一个极其消耗精力的工作，不仅为学生上课消耗精力，平日里准备教具，备课、组织活动、操心学生的日常生活等等，让很多老师年纪轻轻，在神态上就已经显露出疲态，甚至无法兼顾到自己的家庭和孩子。

所以当工龄退休出现的时候，就会获得众多老师的率先支持，想要提前退休、早日回到自己的家庭给另一半、给孩子更多的陪伴，也让自己有更轻松的老年生活。而期盼“工龄退休”的不仅仅是教师一个岗位。

公务员紧随其后：工龄退休比延迟退休更合理

对于工龄退休的机制，很多公务员也是举双手赞成，如果真的能按照工龄退休机制处理，那么对于公务员无疑是捡了个大便宜，虽然公务员的入职门槛相对较高，但是工作强度是没有教师那么劳累的。

但随着国家的发展，公务员的工作量也日渐增长，作为“延迟退休”的主要践行者，让很多公务员到了退休的年龄依旧在岗位上工作，让公务员表示自己着实吃不消。

所以当“延迟退休”改成“工龄退休”时，多数公务员非常赞成，毕竟能让自己早一点退休，也能享受更多的退休生活，也只有年老的人离开自己的岗位，才能有更多的岗位提供给年轻人，让教师和公务员岗位重新焕发生机。

虽然老师和公务员对“工龄退休”的呼声渐高，但是有关部门并没有确切的通知发布，所以大家对于退休制度的变化还是要谨慎参考。可即便改变退休制度的提议，还没有确切的结果，但仍旧不可否认，公务员和老师都是非常吃香的工作。

公务员和教师岗位成为就业焦点，想要上岗仍需提升自己

在这个就业竞争激烈的年代，公务员和老师俨然成为两个非常受欢迎的岗位，不仅拥有好的福利待遇，更让很多大学生避免了社会压力的侵蚀，但是想要成为公务员和老师并不是那么轻松的事情，甚至有很多岗位内的人都有一瞬间离职的想法。

想要成为公务员和老师，首先就需要拥有本科以上的学历，而老师还需要教师资格证才能有上岗的资格，同时在上岗前，还是有非常严格的入编考试，而教师编制的考试相对简单，但是公务员考试的相对较难。所以只有学生不断的努力才有希望上岗这两个岗位。

而更加值得重视的是，这两个岗位所承担的社会责任是非常重要的，老师负责国家发展的后备力量，公务员则是各项发展的枢纽，一旦出现问题就有可能造成很大的麻烦，所以想要上岗这样的编制岗位最重要的就是有较强的责任心，提升自己的能力让自己更好的完成工作。

写到最后：

虽然公务员和教师都是非常吃香的工作，但这两份工作都需要员工有较强的责任心，才能在岗位上刚好的工作下去，所以学生在大学期间就要让自己有更多的准备，才能在机会来临之际，有更好的状态来抓住他。