《平凡的荣耀》刷屏背后：没有标签的成年人，等于在“裸奔”

近日屡上热搜《平凡的荣耀》，你看了吗？

这部剧改编自韩国爆剧《未生》。

以万年不升职的投资公司经理吴恪之，和职场菜鸟孙弈秋的故事为主线，讲述了当代职场人的酸甜苦辣。

没有标签的成年人，等于在“裸奔”

孙弈秋是个职业棋手，忽逢变故，无法再继续下棋。

妈妈给他找了一份工作，去金融投资公司做实习生，大企业，朝九晚六。

可是，这份令人羡慕的工作，却给他带来了极大的困扰。

第一天上班，领导问他知不知道什么是投资，他回答不出来；

不会说英语，领导让他翻译英文合同，他支支吾吾一句不认识；

没参加过会议，不会做会议记录，当着大Boss的面他手忙脚乱，汗如雨下，出尽了洋相。

不同于这个“世界”的其他人，孙奕秋没有任何可以拿得出手的标签。

高中毕业，做过外卖员，服务员，在满是高材生和风云人物的公司里，他是一个几乎没有存在价值的人。

看剧的时候，弹幕里很多小伙伴在刷“有共鸣，仿佛看到了当初的自己”。

是啊，孙奕秋不正是我们刚入职场时的样子吗？

拘谨胆怯，什么都不会，甚至打印机的按键都看不懂，报告、合同更是听到就害怕。

初入职场的我们和孙弈秋一样，都是一个没有标签的人，只能干些打杂的活。

标签是什么？

标签是一个人的优势，可以在职场上帮你取得领导的青睐，让领导看得到你的闪光点。

海归高思聪的标签是学霸，外形学历都很优秀，会做事又懂变通，所以他很受欢迎，在团队中俨然一副小领导的样子。

在职场上，每个人都要有一项符合自己工作岗位需要的能力标签，这也是自己的卖点。

标签是你在职场的门面，是他人眼里看到的，你呈现出来的最直观的样子。

标签贴的好不好，代表着你这个人在职场上的潜力大不大。没有标签，你就像失去了一身体面的衣服，无异于在职场“裸奔”。

你有没有思考过，自己的标签是什么？

定位不清晰，路只会越走越窄

吴恪之是一个能力很强，性子很直的领导。

胡子邋遢，头发看着像好几天没洗。不打领带，衬衫领口永远是敞开的。

每天不是跑项目就是谈合同，从来没看他闲过。

“全公司最有能力的人。”

他被上级这样评价。

拼命的工作态度，加上上级的褒奖，他应该很快升职才对。

可是，就连曾经的手下都和自己升到了同样的职级，他却多年在一个岗位上纹丝不动。

吴恪之是个不争不抢的人，心中没有别人的“阴谋诡计”，直来直去，也看不得别人耍手段。

下属在一次聚会上喝醉了，指着他破口大骂：“全公司数你最不会做人！”

你是个好员工，但你不是个好领导。

不争不抢，不代表就能置身事外，事不关己。

职场是一个小社会，这个小社会里的每个人都是至关重要的一环，环环相扣才成就了一个企业的精神。

吴恪之很优秀，办事能力强，但大boss却从来没给过他好脸色。

他说自己在公司的标签就是“垃圾桶”、“背锅侠”，什么坏的项目全部丢给他，做错了事情领导第一个骂的也是他。

但是，抛去这些外在因素，他本身就没有问题吗？

假如他愿意去争取，他还会是那个只接到垃圾项目的垃圾桶吗？

假如他愿意去解释，他还会是那个被误解的背锅侠吗？

假如他愿意把对待领导的态度转换一下，和其他人一样，以他的能力还会是现在这个样子吗？

做领导，就要有做领导的格局，做下属，就要有做下属的本分。

职场定位不清晰，路只会越走越窄。

职场不会等你长大，你必须突破自我

孙弈秋内向，不自信，他在职场上是一个被人孤立的角色，是职场的底层。

一起出外勤，结束后所有人都回来了，只有孙弈秋没接到通知。

原来，负责通知消息的同事忘记把他拉进微信群。

最后孙弈秋手机断电，失去了和大家的联系。

一个人要多么没有存在感，才会被无视到这种地步。

孙弈秋问林经理：“有什么是我可以做的吗？只要能让我做，什么都行！”

“什么都行是吗？好，去帮我冲个咖啡，两杯。”

因为什么也不会，不被看好，所以在领导眼里，他只是个冲咖啡的角色。

辛辛苦苦做的行业分析报告被驳回。

“因为是你做的所以没有价值！别人都有自己的目标，只有你，根本不知道自己在做什么！能做什么！"

唯唯诺诺，没有能力，孙奕秋仿佛是摆在办公室的一张椅子，一盆绿植，普通的不能再普通，甚至都没有椅子绿植有呆在这里的价值。

但就是这样，他也没想过退缩。

“我希望您能给我一次机会，我会比所有人都要努力。”

不会英语，他就用手机一个单词一个单词的死磕；不懂分析，他主动向别人请教，自己硬是做出了一份令人满意的报告；哪怕被吴恪之劈头盖脸一顿痛骂，他也从没有放弃过。

“我要留在这里，留在这个世界。”

刚入社会的时候，我们大多数人都是什么也不会，懵懂无知，没有眼力见的温室花朵，领导责备两句，我们就觉得自尊心受到了伤害，自信心受挫，开始萌生放弃的念头。

可这些，都是职场中必须要经历的。

人生难免会遇到各种各样的困境，让我们一时间产生挫败感，被这些困境拖住前进的步伐，进而产生迷茫、焦虑的情绪。

勇于打破困境对于职场人来说，应当是一种自觉。只有主动打破困境，才不会被困境束缚。

经典影片《当幸福来敲门》就有一个主动打破困境的典型。

主角克里斯人到中年生活落魄，妻子抛弃了他，留下他和儿子两人相依为命。

他花光所有积蓄购买的医疗设备迟迟卖不出去，没有足够的金钱维持生活，交不起房租，房东把他赶了出去。

迫不得已的时候，他带着儿子躲到地铁站的厕所睡了一夜。

睡过救助协会的大通铺，也流落过深夜的街头，痛苦绝望之际，他看到了一个机会。

一家顶级的股票投资公司在招实习生，尽管克里斯没有学过股票，成功的机会对他来说十分渺小，但这都阻碍不了他拼力一搏的决心。

在经历了无数个刻苦学习的日夜后，他终于成功的进入了投资公司。

他冲进人群，握紧双拳发出无声的呐喊，喜悦的泪水溢出眼眶，这一刻，幸福终于敲响了他的门。

我们或许在人生的某一刻，也会像孙弈秋一样，像克里斯一样，面临着难以突破的困境，看不到前路的光亮，身边也没有可以支撑的臂膀。

但我们千万不要放弃。

未至终局，焉知生死。

不去打破困境，怎么知道困境之后是不是一条康庄大道？

按照原版的剧情，主角孙弈秋终会打破困境，蜕变成长。

那么，请加油吧，平凡的我们。

周末是奋起直追的好时机，千万要珍惜。

突破自我的过程很难，但结果终会是一条荣耀之路。