同样是5年的设计经验，为什么他的薪酬比我高那么多？看完我悟了

相信大多数人心中都有过这样的想法：“怎样才能找到工资高，又有发展前途的工作？”

很多人认为自己找不到理想的工作，是因为不够努力、不够优秀。其实，无论是高薪offer，还是光明前程，都需要“精心规划”的。如果一味埋头努力就能等来高薪，中国就不会只有10%的人月薪过万了。因此，择业时不能单单向“钱”看，除了兴趣之外，还要联系个人能力。

现在互联网更新迭代速度很快，稍不留神就会被淘汰出局，所以，想找到工资高，又有发展前途的工作，最好是和互联网相关的，在此基础上再通过自己的兴趣去发展一项值得奋斗一生的事业。

就拿当下最火的UI设计师举例：很多人说UI设计市场已经饱和了，对于很多想入行的人来说是的，前几年UI确实很火。但就拿我们看到的新闻来举例：去年猪肉价格一度涨停，所以养殖户就疯狂地买猪仔养猪，导致到今年同时出栏的猪太多，供过于求，市场就饱和了。同理，UI市场也面临这样的问题。

与其说饱和，不如说是市场对UI设计师的要求更高了。最直观的表现，我们可以打开招聘软件上搜索UI设计师，很多大厂仍然在招聘UI设计师，这就说明这个行业还是有很大机会的。

对于想要入行的新人或者转行的设计师来说，这个市场是趋于饱和的，但并不是说完全饱和。这个时候就要看设计师的能力和他的职业规划了。UI设计师的职业规划，无非是两大方向，一个是产品方向，一个是视觉方向。市场对设计师的要求高了之后，更希望你是个全能型人才，这是无法避免的。

很多同期入职的UI设计师，工作五年后的薪资差距是几倍之多。

为什么会出现这样的局面？仔细研究后你会发现，随着UI的普及，公司对UI设计师设置了很多任职要求，除了视觉表现能力外，还需要你具备产品和运营思维，也就是“全能型”人才，即技能更多，运营更强！

学员UI设计作品

说到底，UI设计师还是属于技术岗，基本功是排在第一位的，对设计师的能力要求还是要有的，不是说你会几个软件，会画几个图标，你就是一个合格的UI设计师了。当然，如果只是会这几个点的话，不能称作为一个UI设计师，因为设计更重要的思维，特别是在UI这一行，除了把视觉做好之外，更多的是要思考这个产品能为用户带来多大的价值，对你的团队和公司带来多大的价值，而不是局限于“好看”。

学员UI设计作品

想要在技术和思维上得到双重突破，可以到我们的线下校区免费试学。我们采取面授的方式，互动式教学，以案例分析和项目实战来驱动教学进程。同时，注重实际工作经验、体验式强化训练，培养学员全新的设计理念及应用技术。学员的设计成果与企业无缝结合，符合企业高端人才的应用需求。我们不仅仅教导学员关于设计软件的知识，还传授当下最新的设计理念和设计思维。

只要你想学，我们就能给你一个光明的设计前途！