一个人不管他努力的目标是什么,单枪匹马总是力量不足,合群永远是一切善良人的最高需要。合作讲究天时地利人和,只有达到这一点,才有可能冲破重重艰难险阻,完成我们的理想和蓝图,办成我们心目中的大事。
现在是讲究团队合作的社会,就连中学的课堂上,老师也会要求学生分组讨论。走进社会,不管是进公司上班还是自己创业,都少不了团队合作。
然而,团队合作并没有想象中那么顺利。有些团队因为内部矛盾,说散就散;有些团队也许能坚持到最后,可业绩却一直徘徊在较低的水平,真正高质量的合作是不会出现这种令人尴尬的局面,同时也是衡量团队优劣与否的重要标准。团队合作中,有碌碌无为的,有大有作为的,这个差别取决于合作的对象、合作的方法。
在团队中合作成功,首先应该协调好员工的工作,员工若是不协调,再优秀的人也没有用武之地,自然也不可能带领团队走向成功。拥有一致的方向,否则,不管员工多么能干,大家没有一致的方向,成功也只是天方夜谭。
合作不只是几个人聚在一起这么简单,管理层、领导者不能运筹帷幄,员工不能“人尽其用”,这样的合作是很难办成大事。
小合作有小成就,大合作有大成就。在“碌碌无为”和“有所作为”之间,相信很多都会选择后者。但是,光有志向是远远不够的,还得寻求团队合作。首先团队的成员有共同的目标跟志向。其次,每个成员都要体现自身的价值,团队不收无用之人。最后,团队要讲合作精神,无论做什么,都要携手共进。要知道,团队最忌讳私心。
不小看合作的力量,也不要小看小合作与大合作的差别,成大事者。寻求的必然是大合作。在谋划的时候就要统筹全局,在招募的时候寻求能人,在合作的时候坦诚相待,在成功的时候携手共进。这样的团队,何愁办不成大事?
我是行酒梦,希望能给在阅读的您带来帮助!
页面更新:2024-05-11
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