经验之谈：新兵期间，做好4个“积极主动”，非常“有意义”

新兵期间，是当兵青年在部队打基础阶段。所夯实的基础主要包括思想、做人做事、军事素质等多个方面。所以这个基础打得是否牢固，将直接影响青年在部队成长的高度。在这一过程中，我个人认为做好4个“积极主动”非常“有意义”。

一是在生活中要积极主动，从细处“着眼”。

当兵不是去做客，更不是去旅游。新兵到了部队新环境后，在尽快适应环境的同时，要快速转变角色融入其中。同时要注意多观察、多思考，建议养成临睡前总结一天工作的对与错、得与失的习惯。这些做法，不会有人教，但它对新兵在部队的成长尤为重要。

要把工作做实、做细，第一时间给新训骨干们留下良好的印象。现在的兵员素质很高，综合能力很强。在这种优秀的集体中，要下“真功夫”，花“大力气”，建立自己的标准和特色。当兵在部队，没有什么活叫脏活，更没有什么活叫累活。只有别人干不了的你能干，别人干得了的你的标准更细、更高，才能证明自身的优秀。

二是在训练中要积极主动，绝不能消极应对。

既然当了兵，就不要怕苦，更不要怕吃苦。当兵之初，军事素质说明不了问题，关键看态度。站在新训骨干的角度来看，当兵之初衡量新兵是否优秀的标准，并不是看训练的成绩有多优秀，而是看新兵的思想是否稳定以及对待训练的态度。

新兵面对军事训练，一定要把“要我练”地被动变成“我要练”的主动。熟悉科目、提升体能等既是部队生活的要求，也是成长成才的必需。如果新兵真的想在部队有所建树，那么拥有优秀的军事素质永远不可或缺。部队没有特殊人，更没有懒人和闲人，想不想练都要练，既然如此，还不如积极主动地去练。

三是“出公差”要积极主动，总结汇报要到位。

“出公差”虽然是工作，但可以把它当成是一项任务。在认真面对“不偷懒”的同时，要多接触新训单位外面的“首长”及战友。作为新兵，其实与“外界”接触的机会并不多，所以每一次都要珍惜。凡事多留心，面对不同的人和事要大方得体，精益求精，说不定能收获不一样的“惊喜”。

出完公差后，要养成总结的习惯，至少也应该向新兵班长进行汇报。但是要把握“语言简练，条理清晰”，这既是在表现自己的能力素质，更是尊重班长，从而加深自己的“良好”印象。

四是各种活动积极主动，注重挖掘并展现自己的特长。

有特长、有能力就要积极展现，即便没特长也要挖掘自身专长，新兵务必要牢记这一点。部队环境中千万不要秉承社会生活中“低调”的作风，这不适合部队生活，更不利于部队成长。其中的道理，与“酒香也怕巷深”有类同之处。

青年当兵后如果不懂得展现特长，就很容易错失“良机”。在新兵下连时，有很多“特殊”岗位因为老兵退伍需补充人员。在新兵下连前的一周里，通常会到各新兵单位“挑人”。如果新兵日常展现的能力和特长得到认可，那么拥有这种机遇的概率就比较大，成才的可能性就比较高。

以上4点内容，既是经验也是总结。但需要强调的是，当兵后的成才没有捷径可走，成长经验确实要借鉴，但更应该结合实际融会贯通。没有谁比谁更聪明，一切都靠实干、苦干、加巧干，愿新兵们能够清醒地认识到这一点，从而去拥抱未来，让“个人梦”早日实现。

作者：永恒战歌

专注于部队生活题材文章创作

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