舍与得有付出才有收获舍，得

我们日常生活中经常听到，看到，用到的词语，但真正能读懂“舍得”，做到巜舍得》的并不多。实际上，舍所涵盖的内容很宽阔，很深邃，它不仅包含着舍弃，不吝啬，还包含着，放下，抛开，退让等。舍得是一个词，却有三层意思，一个是舍，一个是得，一个是舍与得的关糸。舍又包含什么该舍，如何去舍，得又包含什么该得，如何去得，而舍与得的关系就更为巧妙，它们有着千丝万缕的联系，谁也离不开谁，舍中有得，得中有舍，舍就是得，得就需要舍，是一种心态，对某种东西，某段感情，某种情绪，某件事情的舍与不舍，心态上的取舍决定了我们的行为，直接决定事情成败，调整自己的心态，学会取舍与调节，我们才有可能游刃职场，创就辉煌。行在职场要有所为，有所不为，有所为就是要我们做该做的事，而有所不为就是要放弃做不该做的事，什么该做，什么不该做，什么该争取，什么该放弃，聪明的人都能分辩出来，人生在世，很多时候鱼和熊掌是不可能兼得的，在职场中也是如此，尤其是我们初入职场，取舍问题就更重要，在找工作时，很多职场新人选择了薪水很高的公司，结果几年过去了，工作能力没有提升，职业也没有大的发展，薪水还在原地徘徊，而那些选择公司好薪水低的人反而成长得很快，几年时间得到公司重用，薪水跟着水涨船高，而且职业前景一片光明，什么样的公司是好公司呢？好公司就是那些管理制度成熟，能给员工提供发展空间，当然，谁都向往薪水高点，生活过得好点，面子上也有光彩。每个人的个性不同，但相同的是，都希望自已的生活过得好一点，薪水多一些，职位高一些，而要得到这些，我们就要舍弃被人遗忘的角落，走到台前来，公司和人一样，也会经历风风雨雨，有时还会陷入艰难境地，那么公司可能出现减薪，倒闭等情况，作为员工会做出不同的选择。舍得本身就是一门学问，员工面对选择时必须面对的问题就是取舍，而取舍之问需要我们保持一颗冷静而清醒的头脑，什么时候该舍，什么时候该取，要进行拿捏和决断，舍得不仅是一种境界，还是一门艺术，什么该得，什么该舍，如何舍，如何得，要仔细思索，认真拿捏，职场上的舍得更是一门大学问，舍得是一种理智，也是一种豁达，是一种艺术，也是一种境界，掌握了舍得的智慧，达到了舍得的境界，才能建立起良好的人际关系，就能使人际关系长久地维持下去。