竞争促使进步

在群体生活中竞争是不可避免的存在，一旦失去竞争的后果是十分严重的。矛盾是存在于群体之间的，屏蔽了外部矛盾，内部矛盾就会自然滋生，而且其危害绝对不亚于外部矛盾。外部矛盾是有看不到的面的，所以在一定时间内，就有了保持圆满的状态以应对各种突发事件，而内部矛盾中的个体间不存在秘密，甚至各种机巧大家都烂熟于胸，瓦解起来是瞬间会发生的情况。

　　进步这个词虽然是相对的，但是它代表着问题的不断完善，代表着永远有人在为此而努力，代表着更加便捷的可能，而不断寻求最高效率是符合社会发展的必须品，所以每个人对进步都保有持续的热情。进步也是需要土壤去孕育的，这个土壤就是无时无刻都可能到来的淘汰机制，不适用的会被淘汰，更适用的会被广泛采纳。

　　不管是企业还是家庭，有人参与的事物就必然导致矛盾。一方面来自外部的竞争会使团体内部家庭内部忽略小矛盾的存在，转而把更多的精力用在抵抗外敌上面。这个时候故意小事化大的人，会被众人所诟病，小事化了是最优选择。一方面来自外部的竞争就间接延缓了团体的解散家庭的不睦，不利的因素自然转换成有利的因素对群体发生作用。

　　对一个负责人来说，不管是国家、社区、企业、家庭都需要清楚的知道竞争所带来的两面性作用。无论何种论据来证明单一的积极作用和消极作用都是不全面的。内部团结需要竞争来增加凝聚力，内部提升需要竞争来提高向心力，内部分化需要竞争来牵引外力。

　　逆水行舟不进则退是对竞争环境的最好诠释，力争上游也是保持长久积极性的原动力。社会的发展有两条线，一条是人为的规划设计，一条是自然的优胜略汰。洞悉了这个原则，做任何事情就可以变得更加从容。没有攻击不破的长城，没有解决不了的问题。只是哪种结果对你而言更加能产生利益。阴阳相生，长短相形，同样的原理，好事多换几个角度去解析，它可以是坏事，坏事多换几个角度去解析，也可以生出好的结局。

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