初入职场的我们，让老板满意是工作的最终目标吗？

导语
《初入职场的我们》实习生在最终汇报时，提出自己最大的收获是明白了“让老板满意不是工作的最终目标”。你认为工作中让老板满意是最终目标吗？

初入职场，大部分年轻人都有“大干一场”的满腔热血，但往往也时常陷入遇事不决、左右两难的困境。
让老板满意是工作的最终目标吗？这个问题其实没有绝对具体的答案，因为它充满了太多的变数。

1.老板是个变数。我们无法保证每一个老板都是正直、无私、负责的那个人。社会中，绝大部分老板都是行业中的佼佼者，他们有丰富的经验、敏锐的洞察、用认识人的智慧，但不可否认的是，其中也有一些浑水摸鱼、沽名钓誉的“水货”，他们“满意”的标准成了不确定因素。面对不确定，年轻人需要对老板进行合理观察、学习，确定老板的理念、眼光、思想具备行业的前瞻性，并从内心深处去认同跟随老板，然后，尽自己最大努力让老板满意吧。

2.最终目标充满变数。初入职场的我们，往往对职业规划有着不切实际的幻想和认知，今天你眼里的理想职业，可能在你入职不久后颠覆，最终目标往往也是不断修正的产物。在成长中不断试错、改正，可能才是大部分人的现状。

那年轻人到底该怎么做呢？

首先、要重视平台的力量。如果你在职场里非常努力但仍没有得到重用，不妨想想这个平台是不是真的适合自己。人的职业生涯非常宝贵，不要把时间浪费在不合适的地方，要经历无谓的试错和磨练。

其次、不要停止学习。这个时代高速发展，我们每个人时刻都有被人取代的可能，不要让一些琐碎的事情占据你大部分非工作时间，努力地提升自己，让自己不被轻易替代。

第三、警惕消费主义陷阱。人无远虑，必有近忧，不要被一些虚无的名牌迷惑，掉入消费主义陷阱，透支自己的未来财富为虚荣买单。未来要用钱的地方非常多，要学会投资自己，让自己变得更值钱。

最后、请善待自己的身体。不要在自己年轻力壮的时候，透支自己的身体去熬夜、酗酒、暴饮暴食，此刻的任性会用余生来偿还。保持健康的体魄良好的作息，不光能够让你在职场中充满力量，还能在未来替你省下一大笔花在医院的钱。

总结：

从理想化的角度来看，工作的最终目标应该是“享受工作”。

和工资高低没有关系，而是关乎工作是否开心，是否觉得有挑战性和成就感，能不能让你学到东西，不断成长、进步，并能为之感到满足。

要找一份能带来快乐和金钱的工作，让自己学以致用，做喜欢的事情，并且能到大钱，把这种想法归纳一下，就是：

● 让我们开心的事（快乐）；
● 经济上可行的事（金钱）；
● 能最大限度提升我们独特技能的事（心流）

希望每个年轻人，都能够在职场中实现自己的价值。