教师被誉为“人类灵魂的工程师”，不仅肩负着传播知识的重任，也对学生们价值观的形成产生着重要影响力。所以教师行业的风气，始终都是深受重视的。

为了保证广大同学能够被公平对待，我国早已规定，在职教师不可以进行有偿补课。特别是查处力度不断增强的情况下，绝大多数老师都会严格遵守规定。

陕西公布了一项关于教师补课的“通报”。通常家长们对私下“开小灶”的老师都不大认可，但看了这些老师后，却一反常态地有点同情，这是怎么回事呢？

10名教师被通报处罚，身份叫人感到“意外”

陕西省有着深厚的文化积累，在教育方面不输很多东部地区，对于教师行业的规范性也十分重视。这次通报的10名老师之所以引起人们关注，是因为他们的身份。

原来这些老师中，多半是体育或艺术课的教师，还有一个幼儿园老师，超出了家长们印象中学科教师补习的认知。比如有位中学体育老师，在校外租场地做训练。

根据相关规定，予以警告并要求注销体育培训机构，并且退还学费。还有美术、音乐老师在校外的培训班偶尔做指导，也是相似的情况。

其中那位幼儿园老师和部分情况比较严重的，除了通报批评以外，还扣除了部分绩效工资；2年内进行的职称评选资格也被取消。

教师朋友都很清楚，职称在工作生涯中占有多么重要的席位，不仅决定着实际收入水平，也是自身能力的体现和工作稳定性的一道保障。

得知真相的网友，这次选择了同情？

有一些朋友不免感到“意外”，表示自己只知道学科老师补课肯定是不行的。但是体音美老师在外面自己开个班或者打份零工，也算“违规补课”吗？

实际上这种情况按照规定还真的不可以进行。只要是公办学校的正式在岗教师，都不能参与校外有偿培训，这个问题上是不分学科的，体音美老师也不行。

而那位幼儿园老师，也是公办园的员工。公办幼儿园有事业单位编制，所以同样受到教育系统的严格监管。这位幼师工作之余在某艺术培训中心代课，是不被允许的。

得知了这些缘由，很多网友明白了为何这些小科及幼师也会因校外“补课”受到批评。不过很多人改变了以往的态度，这次反而比较同情老师。

有人说体音美及幼儿园老师的工资，在学校中普遍处于低档那一类。学生们在这些科目上一般也不会找到老师补习，他们校外培训不涉及本校同学。

这样的话一般也不存在对学生不公平的事情，只是想增加点收入，也算“情有可原”。而且对于精力足够的老师，也不会耽误正常工作。其实规定之所以这样严格，有着一定道理。

为何对体音美等小科老师和幼儿园老师，也要同等严格，原因在此

首先，校外工作是否会影响到校内教学质量，每个人情况不同。如果允许学校老师在外培训的话，很难界定老师对本职工作有无懈怠，监督部门人力资源也有限，不可能逐一听课判断。小科老师即便不涉及给本校学生有偿培训，也不存在对学生区别对待的问题，可这方面还是难以保证所有人都不影响教学。

其次，如果校外授课不进行统一的限制，而是分学科、分教育阶段的话，将会给教师行业带去一定的引导，影响入行人员的选择。

小科老师校外讲课不必被追责的话，那么学科类教师的心态可能要发生不平衡。所以如果选择在公办学校和幼儿园工作，就必须接受所有教师不得展开校外补习的规定。

【笔者寄语】关于老师校外做其他业务的话题，人们的态度总是分成两种截然相反的方向。有人认为老师也需要养家，有的地区工资确实不高。而有的人则认为，既然选择了教师行业，在接受了其优点和光环时，就需要严格遵守规定，接受教育事业的特殊性。

话题：对于老师校外打零工，你怎么看呢？（图片来自网络，不代表具体人物）