文|60分教育

今年有909万大学毕业生到省体上去找工作，然而事实就是，大部分大学生面临就业困难的窘境。

现近年来，大学生就业形势严峻，不少高薪大企业，都抬高了招聘门槛，不少名校生就业都受到了影响，以至于近年来，“铁饭碗”行业，反而更受大学生青睐。公务员，企事业单位竞争激烈。

不少名校生也不再去向往社会精英，年入百万的大企业高薪岗位，反而开始对，教师编制，国企这些铁饭碗颇为上心，家长们也极为支持。

年薪60万比不过教师编制？

前段时间有调查人员在网上发生了这样一个投票话题，“年薪60万和教师编制你会选哪个？”很多人一定毫不犹豫地脱口而出，当然是60万啊，年薪60万月薪小6万，工作不就是为了赚钱吗？谁怕钱多咬手？

教师一个月才3000多的工资，算上第十三个工资，绩效，各种补贴一年也就10多万，并且还要挤破头才能进去，有高薪工作不选什么铁饭碗，工资低还没发展。

然而随着调查的深入不少大学生反而更倾向铁饭碗，令很多网友疑惑不解。其实大学生倾向铁饭碗主要有两大原因，第一：铁饭碗的竞争机制更公平，对学历要求相对较低。

第二就是父母对铁饭碗比较中意，铁饭碗的社会地位更高，工作稳定不用担心失业，因此近年来包括名校生在内，不少大学生选择了铁饭碗行业。

一位大学生表示，自己是农村的大学生，刚毕业时在一线大城市培训机构工作，当时月收入在2万左右，父母觉得虽然挣得多，在大城市花的也多，工作不稳定，让他回到县城去考编。

当时自己还很不愿意，最后拗不过家长，回家考了编制，当了小学老师，现如今工作1年多了，月薪3000多和当时的高薪有些天壤之别，但是工作稳定，保险保障也很齐全。

并且现如今，很多培训机构也面临倒闭，如果当时不是听了父母的话自己现在也失业了，所以选择编制老师并不后悔。

还有一位大学生表示，自己是一名普本生，不是名校毕业，毕业后找工作，四处碰壁，去大企业应聘连门槛都够不到，后来也是听了父母的意见回到家里选择考上了老师。

小王研究生毕业，毕业后经过几年的打拼，在公司站稳了脚跟深得领导重用，年薪也从但是十几万，一下子涨到了60万，在同学中他的薪资也是名列前茅，没想到却遭到了亲戚朋友的嫌弃。

每次回家放别人问及小王的工作，都会询问是国企吗？有编制吗？一听没有编制，直接就会说，没编制干再好也是给别人打工，不稳定，早晚会被开除。

亲戚还会时不时地炫耀，你看谁家的孩子，在哪个县上当县长，人脉资源可广了，还有哪个亲戚家的儿子，在大学当老师，一个月不少挣，老了还有退休金。

现如今，能在体制内上班，能拥有铁饭碗，哪怕是老师，社区这样工资不多的事业编制，在一些家长和大学生心中反而更受欢迎，是家长对铁饭碗的执念吗？还是近年来，铁饭碗俨然成了香饽饽？

编制比高薪更吃香，是社会现状，还是家长对铁板要的执念？

其实，体制比高薪吃香并不是老一辈对铁饭碗的执念，而是当下就业环境所导致，并且，虽然体制薪资不高，但是有很多地方是高薪私企不能比的，就包括以下几个方面。

年薪60万的确是较高的薪酬了，但是想要获得这60万并不容易，在私企上班，加班加点是家常便饭，并且各种保险保障和补助是体制内比不了的。

体制内员工退休后的退休金是非常高的，而私企员工退休金却比较低，体制内员工退休还能拿到一大笔补偿金，晚年生活更有保障。而这些待遇私企并不能享受到。

体制内员工工作相对轻松，各种补贴也很齐全，例如车补、节假日各种福利、医疗、公积金等，这些可以节省生活上很大一部分开支，最重要的是体制不用担心失业，而私企却随时面临失业的风险。

写在后面的话：

时代不同了，人们的观念也发生了改变，所以当代大学生在择业的时候，也不要过分看重体制，要根据自己的兴趣爱好去选择，找工作除了赚钱，除了稳定，还是一个人实现自己价值的机会，年轻人要把握好？

今日话题：如果是你60万和编制你会怎么选？欢迎在评论区留言分享。