文/60分教育

2022年国家公务员考试报名已经结束，目前共有212.3万人通过相关资料审核，可以参加考试。

如今的大学生想要在毕业之后找到一份合适并且自己还很喜欢的工作可以说是难上加难，为了能够缓解这种就业压力，不少大学生也会选择一些“捷径”实现更好就业。

就拿今年的公务员报考来说，官网上的数据显示通过资料审核以及实际招录的比例为68:1，在个别个人岗位当中的竞争比例甚至达到了20813:1。

2022年国家公务员报名人数再一次刷新了历史记录，同时这也说明了考生想要成功上岸的难度被加大了很多，铁饭碗工作越来越不好获得了。

但其实，就在不少学生将目光放在考入公务员铁饭碗上时，其实也还有一些国企单位正在计划招聘，按照每年的招录情况来看，这些国企单位的招聘人数也很多。

报考国企单位招聘，也成为大学生选择铁饭碗工作的途径

能够在毕业之后考公务员成功上岸确实是一件好事，但对于绝大多数学生来说，这又是一个极具难度的考试。为了给自己留后路，不少学生在报考公务员的同时，也报考了国企考试。

虽然这样做备考的难度会大大增加，但能够让自己多个选择可未尝不可。目前2022年的国考报名时间已经截止，对于一些没有报上名或者是审核未通过的同学，不妨尝试国企。

今天我们就来说一说这4家国企单位，虽然听上去没有公务员那么高大上，但是薪资待遇方面一点都不比公务员差，有想法的同学可以来了解一下。

不止公务员是“铁饭碗”，这4家国企也在大量招人

在很多人的印象当中，国企单位在招聘时的人数并不会很多，但今天我们要说的这4家国企单位每年都会进行大批量的招人，感兴趣的同学可以去官方网站查询招录信息。

国家电网

要说到我们日常生活中最常接触并且企业实力最强的，国家电网绝对榜上有名。据了解，国家电网的本科生平均年薪大约在15万元左右，一般会在每年的12月份进行考试安排。

中国烟草

中国烟草承担着我们国家接近一半的税收收入，作为最赚钱的国企之一，中国烟草员工的薪资待遇也不低，平均年薪在20-30万之间，招聘的人群主要以应届生为主。

中储粮

作为老牌国企，中储粮的招聘范围十分广泛，不管是大专还是本科还是研究生学历都有招聘计划，应届生的平均月薪在4000-6000元左右，大约是在每年的12月份进行招聘。

3大运营商

国内3大运营商包括中国移动、中国联通、中国电信，主要招聘的岗位是技术以及管理岗位，而对于应聘者的学历要求绝大多数都是本科及以上，年薪基本都能达到10万元以上。

大学生应该如何增加自己的成功上岸率

很多企业在进行招聘时，往往都会为学生举行考试，首先会通过笔试来确定考生的实力。在笔试通过之后，往往还有面试环节，最终确定录取名单。

关于笔试相信不用多说，想要增加成功上岸率那就要努力学习，认真备考争取考出好成绩就可以了。主要是在面试环节当中，比较考验学生的个人能力。

在面试过程中，学生可能会遇到各种各样的问题，如果都能迅速作答并且让考官满意，基本上就算成功上岸了，所以这个环节大家一定不要忽视，反而要重视起来。

这就要求考生在参加考试之前多了解该岗位，并且去从多方面了解这家公司。这个环节也就相当于是职场求职的面试一样，结果令人满意最重要。

除了这些之外，能够判断一个考生能够有实力胜任某一工作岗位时，首先要做的就是看他在大学期间的表现、获得的证书以及有没有奖学金这一类的荣誉。

写在最后：

如果的大学生就业形势并不乐观，一方面是因为求职人员基数大，另一方面也是因为部分大学生“高不成低不就”的心态，觉得自己毕业之后就一定能够获得高薪工作。

那么这也就要求同学们要树立正确的择业观，在从事任何一个行业的时候，都应该做到热爱，在工作过程中努力提升自身能力才是目前最应该做的事情。

同时也提醒各位还没有找到工作的大学生们，如今你们的身份还是应届毕业生，大家也要抓住这个机会，尽可能的找到一些适合自己的工作，不要错过“应届生”。

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