华为的管理理念来自于哪里

来自于《毛泽东思想》

昨天，孟晚舟回国，深深的牵动了中国人民的心。

华为创始人任正非，华为副董事长，首席财务官，孟晚舟，在国家民族大义面前，让万人瞩目的父女俩，坚强地扛起了华为的重担，充分展现了民族情怀和爱国精神。

一个企业家，能把企业做大做强，能把企业做成强国富民的伟大的企业，确实是我们中国人民的骄傲和学习的榜样。时势造英雄，任正非，孟晚舟等华为的企业家，披肝沥胆的战斗在第一线。为国家经济发展做出了重大的贡献和民族精神挣得了荣耀。

我，作为一个普通的中国人，忽然间，更爱我们的国，更爱我们的家，更爱我们的人民企业家，向他们学习，学习拼搏的精神，学习爱国的情节。

国产华为，为什么能立足世界，为什么能为国争光。任正非管理企业的致胜法宝来自于毛泽东思想——“批评与自我批评”

1.什么是批评与自我批评

毛主席的“批评与自我批评”：

前阵子，我们在单位的政治学习时间，在共产党员的修养一课里，我们学习了毛主席的《批评与自我批评》。

“房子是应该经常打扫的，不打扫就会积满灰尘；脸是应该经常洗的，不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想，我们党的工作，也会发生灰尘的，也应该打扫与洗涤。”

毛主席在1945年的中共中央七大的政治报告中，将“批评与自我批评”做为党的“三大作风”提出来。指导着我们的党和人民，朝着正确的方向前进。

曾子曰：“五一日三省吾身”

孟子曰：“天将降大任于斯人也 必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”。

这些都是自我批判的典范，他们都是自我批判的践行者和倡导者。

大道至简，正因为这些大道理，成就了一批值得我们学习的英雄和榜样，前有古人，后有来者。

2.批判精神在华为

任正非是“毛泽东思想”的学习标兵，是“批评与自我批评”的践行者。

任正非将“批评与自我批评”深刻学习并领悟，将“批评与自我批评”的精神和理念，渗透到对华为的管理中去。要求华为的员工，必须有“批评与自我批评”的观念，在不断的自我批判中学习，成长，并尽快成熟起来。

华为企业，能够如此的强盛，能够给国家的经济发展做出了如此大的贡献，能够成为为国家和人民争光的企业。不是华为有什么秘密法宝，而是得益于华为的领导者对我们党的正确的领导方针的认真学习和合理运用。

任正非曾说：“华为要通过自我否定，勇敢的拥抱颠覆性的创新。”

2016年，任正非对华为软件团队的成员说：“我们要敢于自我批判，把我们跟业界做得最好的公司比，然后，破釜沉舟的改进，而不是老想着自己去证明自己。”

由此可见，任正非并不是人们误解的那样，是一个独断专行的企业家。而是一位非常热爱学习，并善于批评与自我批评，勇于反思，并改正错误，大胆创新的人。

华为如此的繁荣，能为国争光，与一个伟大的领导者是分不开的。我们爱华为，我们爱这个强大的企业，和这个企业的领导者。

华为精神，值得我们学习和借鉴。

写在最后，华为精神给我的启示：

我们要珍惜我们的每一次经历，不管是辉煌还是平庸，把管是顺利还是坎坷，我们都要平心静气，多多反思，多多批评与自我批评，从每一次经历中吸取经验教训，并把它当做财富一样积累起来，留以至用。收获多了，成长了，也就成熟了，离成功也就不远了。