永不录用！张勇公布女员工性侵事件处理决定

今日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：

同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。

这份处理决定无疑是很严格的。要知道在阿里巴巴，HRG的平均月薪为16.2k，高薪达到了50k。更不必说零售事业群总裁了。至于那位被开除的大组长曲一，更是绝了在阿里混吃混喝的念想。

近几年，阿里巴巴内部性丑闻频发，大多是在网上发酵后，面对众多网友的诘责，不得不做出处理。其实，从2017年阿里研究院陈亮抛妻弃子包小三事件以来，阿里频频出现类似事件。说明已经出现蟑螂了，而且肯定不会仅仅只有一只！如果没有进行有效的消杀，它们会繁殖得越来越多！

众所周知，阿里巴巴的利润高得吓人，员工的待遇也是优厚得离谱。饱暖思淫欲，尤其是这些所谓的领导（组长应该还不算是高管吧），衣食住行都安排得妥妥的，然后呢……老婆都是看别人家的好，自己的女下属，近水楼台先得月吧，于是，悲剧就发生了。

曲一的案件与阿里以往的性丑闻不同，案件本身已经触犯了法律，而且还是罪大恶极的轮奸！这样的人，简直就是禽兽！ 不得不说，阿里巴巴的员工都是精英，领导更是精英里的精英。他们都有一个聪明的头脑，做生意如此，办坏事更是如此。高智商的人犯罪，其社会危害性要远远大于普通人。这位名叫曲一的精英，这种坏事应该不是第一次办了吧？阿里内部，还隐藏着多少位这样的精英？