不用写形式主义的教案,
上班不考勤,
提倡平衡工作与家庭,
反对带病上课……
最近,很多人被北京一位女校长圈粉了。
她这句霸气又走心的话令人印象深刻:
“我就特别愿意老师啊,
把学校的工作做好,
同时把自己的家里头要经营好。”
她直指当前教育的沉疴,
拒绝形式主义,
将减负进行到底。
管理模式:散养!
在她看来,
老师是一个高度自觉的群体,
“散养”才是最佳的管理之道。
更重要的是,
她从不表扬老师带病上课,
有病赶紧治,绝不准带病上班。
她说,
“我们这的作息时间,
进了学校门,没有人给你在记。
有点事互相调剂一下,你就可以走了。
所以我们的出勤率特别高。”
她还说,
当教师的,
必须将家庭与工作并重,
决不能为了工作丢了家庭。
拒形式主义:教案!
在她看来,
教师不用手写教案,
在课本上备课就可以。
她鼓励老师不写教案,
拒绝让老师做无用功,
提倡一学期交2篇精品教案即可。
另类的“散养”模式,
拒绝形式主义,
精品教案反而精益求精!
将减负进行到底:
老师同样需要健康和幸福!
不得不说,
这是一位有魅力、理解教师痛点的校长,
这位校长是昌平区城关小学校长柏继明,
她同时还是全国闻名的数学教育专家,
北京市特级教师,首都教育十大新闻人物,
她所倡导的教师“散养”模式,
不仅没让学校乱套,
而将这所郊区校带进北京知名小学行列。
自2006年出任城关小学校长后,
柏校长便提出“将减负进行到底”的理念。
在她看来,
学生需要成长、快乐,
老师同样需要健康和幸福。
面对当前学校流行的精细化管理,
城关小学选择了“取消评估排队制度”,
学校改革了书写教案的要求,
由原来人人写全册书教案,
变成每学期每人上交两篇精品教案。
日常备课教师可以写在书上、教参上或教案纸上。
学校把硬性业务学习变为自主性学习,
把关注考试结果向关注常态教学转变。
今天,有教育界人士感慨:
“现在做一个安安静静教书的老师太难了!
资深教育专家说:
“办好教育的关键,第一在教师,第二还在教师。”
“一位好老师,就是一种好教育。”
只有教师少了工作和思想的“负担”,
才能够真正维护教育的“生态平衡”,
才能保证教师工作的“单纯性”,
让老师们真正地安心从教,乐于从教!
页面更新:2024-05-18
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