人到中年，有三不比，三不争

都说三十而立，四十不惑。

当一个人四十岁的时候，心智最成熟，不像年轻时那样容易冲动，也不会像年纪大的人那样失去冲劲儿，正是事业最好的上升期。

四十岁的人也是家庭里的顶梁柱，上有年迈父母需要照顾，下有未成年的子女需要培育。

这也说明，在一个人四十岁的时候，是人生中事业和家庭压力最大的时候。

有的人在四十岁的年龄，活的越来越通透，终于想明白了年轻时怎么都想不通的问题，能够从容不迫的面对工作和生活中的压力。

有的人，却在四十岁的时候，陷入深深的迷茫，社会上找不到定位，生活中找不到安慰，感觉自己一事无成却又无力回天，感觉年轻时追求的所有东西现在看来都失去了意义，这就是人们常说的中年危机。

中年危机是现实社会中非常普遍的现象，工作上面临着越来越大的压力，生活中也要处理越来越复杂的关系，人在疲于奔命的同时很容易失去自我。

人到中年，要在忙碌的工作和生活中找到属于自己的天空。

都说他人即地狱，人总是在他人的目光下逐渐迷失自己的，要从关注别人更多的转移到关注内心，找到与内心和解的方法，才能最终走出中年危机的阴霾。

具体的方法，就是“三不比”、“三不争”：

一、不比钱财

钱财是身外之物，生不带来，死不带去。钱有时确实能带给一个人数之不尽的快乐，可也一样给人带来无穷的烦恼。

有人含着金钥匙出生，有人一穷二白，白手起家。可谁能判定哪个的人生更精彩呢？

人到中年，如果还想不明白钱的问题，每日为与别人攀比财富而奔波忙碌，甚至抑郁愤懑，那就得不偿失了。

二、不比儿孙

现在的家长，为了子女的教育问题，普遍陷入非常焦虑的情绪里。

看别人的孩子上课外班，自己的孩子就一定要上，人家的孩子出国留学了，我的孩子没出国，那就感觉低人一等。

子女的天份天差地别，性格，能力甚至机遇都可能决定一个人的一生，再说，只要孩子自己活的幸福和满足就很好了，难道只有你期待孩子所谓完美的人生才是人生么？

子女和自己这一生的关系也是一种缘分，只要做好做父母的本分，让孩子去选择自己的人生，我们永远都为他们感到骄傲，这才是最好的安排。

三、不比职位高低

人到中年，有些人正是事业上升期，进入厅级、局级，甚至部级。

有些人的事业却已经达到了顶点，甚至只剩下谋生而已。人过中年，再去跳槽，下海，创业，那是何其艰难？

再说，已经不是年轻时孑然一身，现在上有老下有小，真正的身不由己。

如果每天都烦恼着同学都是局长了，我还是科员呢，以前自己的徒弟都成为自己领导了，这工作还怎么干？

如果有机会改变现状，那就勇敢的去闯，如果改变不了，那就平静的接受。人生的路各有不同，只要自己拼尽全力，自然无愧于心。

除了三不比，还有三不争：

一、不争对错

是非对错从来就不是那么简单，年轻的时候看问题总是非黑即白，等人到中年，越来越意识到看问题不能用简单的二分法，有些事情怎么选都是错，有些事情你做是错，他做可能就是对。

人到中年，应该学会在更高的维度看问题，不要只看表面，纠结于一时一事的是非对错，而是着眼全局，就事论事，以解决问题为准则，这样不仅能减少不必要的烦恼，而且也能极大的提高沟通和处理问题的能力。

二、不争风头

年轻的时候就要有冲劲儿，就要事事争先，处处争胜，年轻的时候，勇于争风头，不要怕失败，因为这都是锻炼，而且年轻的时候机会很多，失败了还可以重来。

等到了中年，应收起争强好胜之心，要学会谨慎，不要争风头，更多的学会观察和思考，人到中年，少犯错就是胜利。

三、不争短长

人到中年，一定要心胸开阔，见过那么多风浪，看过那么多起起落落，胜败得失，心中自有一定的胸襟，不要与人争一时的短长，多多少少又能怎样？

俗话说能吃得下亏的人才是最会赚便宜的人。每次与人争都是你得到的多，还有什么人愿意与你相处？

得失看的越淡，你就越有力量！

人到中年，学会与这个世界和解，学会与他人和解，最重要的，学会与自己和解，这样，你就能真正的拥有不惑的人生。

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