建哥消息5月20日,海底捞发布公告称:董事会已决议通过股份奖励计划授出股份,将向承授人授出1.59亿股股份
对象包括管理层成员、区域统筹教练、部分家族长及餐厅经理、部分业务及技术骨干等超过1500余名员工及多名顾问。
海底捞将在十年的周期内,逐步按照归属条件的设定给相关员工进行股权奖励,期间工作若未达标或离职等情况将可能无法完全满足获赠条件。
海底捞回应:这是海底捞上市后首次采取股权奖励,这符合公司“连住利益、锁住管理”的经营理念。
对此,海底捞创始人表示:
对员工来讲,最重要的格局
可能就是爱这个企业
但这个世界上没有无缘无故的爱
员工爱海底捞
海底捞得先爱他呀
所以我选合作伙伴的话
肯定是从老员工中选
羡慕,看看别人家的公司,别人家的老板!
比那些个只会画大饼,没点实际行动的公司强太多了
为海底捞点赞
页面更新:2024-03-24
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