初入职场，雄心勃勃，总觉得只要自己努力，就一定能混出名堂，可理想虽丰满，但现实却很骨干。尤其是学历不高不低的年轻人，想要找一份自己喜欢，专业对口，薪资水平还可以的工作，并不容易。为了生存，最后只能随便找个工作，朝九晚五也不错!

小A是小B是高中同学兼好朋友，因为他们俩高考成绩都差不多，所以当时也是商量着填的志愿，虽然最后没有被同一所大学录取，但比较幸运的是都在同一所城市。至于专业选择，俩人差异性就比较大，小B选择的是自己喜欢的新闻专业，小A选的是商务英语。转眼大学毕业了，小A以实习生的身份进入到了当地一家外贸公司，而小B虽然也有过在电视台实习的机会，但想要留下来却并不容易。后来，小B换了好几份工作，销售，客服，编辑。

毕业之后，小B和小A的联系并不是很多，但也都有彼此的联系方式，所以，对小A的工作情况还是比较了解，经常加班，出差，不过，从其动态可以了解到虽然工作辛苦，但她对自己当前的工作还是比较满意，之前也听她说薪资待遇很不错，每年还有好几次出国的机会，如果有机会，也打算到国外留学几年。相比较而言，小B换了好几个工作，高不成低不就，毕业几年了，薪资不涨，体重到时涨了不少。有时候想想:他们高考成绩都一样，就读的大学也差不多，为什么毕业几年后，差距会如此巨大?

小B将自己的疑问告诉好朋友小A的时候，其实还有点不好意思，毕竟人家现在可拿着年薪，而自己还在那这几千元的月薪。小A说，当初并没有留下第一家实习公司，但有件事情对她触动还是挺大了:毕业后和自己一起进入公司的新人有6个，其中有个女生让她印象最深刻，从不迟到，早退，领导随便安排一个任务，她都会私下认真查阅相关资料，午休的时候，同事们都聚在一起打游戏，或者看看电视，只有她还在认真记单词。同事们私下也在说，毕竟还是实习生，薪资这么低，为啥要做那么多工作呢?能不能留下来也都不知道呢?一个月后，公司只留下了1一个人，也就是那个我们那个不起眼的女生。小A之后也认真反思了这件事情，并开始寻找新的工作，据说当年那个女生在原来的公司，已经做到了总监的职务。

仔细想想，我们身边其实有很多这样的案例，有些人看起来不起眼，但忽然有一天就升职加薪了，或者忽然有一天就辞职，然后找到了一份薪资待遇翻倍的工作。其实，这一切都不是偶然，而是他们自己努力的结果。正如你看到鸭子在河面上悠闲自在，却不知道它们的脚掌在拼命划水。如何才能在职场上成为那个不一样的人呢?

提高自己的专业能力

没有高学历，想要在较短时间就进入一家大型企业，并不现实，但这并不意味着你没有机会。学历只是敲门砖，如果你想要有更好的发展，请暂时忽略掉自己的学历，而要专注于提高自己的专业能力，可以是阅读相关方面的书籍，然后考一个含金量高的证书，也可以报名培训班，从专业老师那里获取专业的意见。

扩大自己的交友圈

工作中所遇到的每一个人，并不一定都是朋友，扩大自己的交友圈，最好找一些志同道合，三观相近的朋友。尤其是他们良好的言行举止更容易影响到自己。

学会处理同事和领导之间的关系

说实话，同事，领导之间的关系都不好相处，关键在于不太好把握“相处度”，太好别人会说阿谀奉承，不好则被认为是不合群。

具有积极认真的工作态度

虽然在复杂的职场环境中，积极认真工作并不代表就能升职加薪，但缺乏良好工作态度，必定会影响其升职加薪的机率。

试问有谁努力工作只是为了彰显自己的个人价值，而不在乎是否升职加薪。不否认也有一群无私奉献，不计任何回报的人，但毕竟是少数。总之，千万不要低估那些看起来和我们一样的人，他们的努力，你可以选择视而不见，但下一个升职加薪者，多半不会是你!