诚信，需要时间和代价

诚信要从一个长时间周期来看，需要代价。

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讲一个故故事，国内有一家企业想招一个从美国回来的大厂的员工到自己的企业来。承诺的收入比国外要高，回国还可以爱国满足情怀。

在美国大厂年轻人有点动心了，快到签约的时候，中国这方面的企业说，你到底做什么的呢？你做这个东西好像和国内做的差不多。国内的你将来的同事拿那么点钱，你比他高这么多，能行吗？

过了不久又说，你用的编译器好像国内也都掌握了。你回来的价值有那么大吗？

总之三说两说，说到最后，这个人就断了回来的心思。

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这件事是个案，不具有普遍性。但这件事确实反映出国内一些厂家的特点。刚见到你的时候非常热情，好像什么都可以给你。一段时间以后，觉得你不值，到最后把你赶走了。这个人在国外的大厂人士最后的结论是我别回去了。我就卧底在帝国的大厂里边，消极怠工，也算支援国家建设。

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这个故事尽管是调侃，也告诉我们在处理很多问题的时候，我们应该有一些诚信。但是诚信应该是个长期性的东西。如果很多约定在做事过程不断的调整，容易使人没有安全感。约定不仅仅是在求职就业过程中，在商业过程中，在处理婚姻的过程中，都存在。

因为当初大家谈这个事的时候，把一些条件谈定了以后，后期肯定会发生一些变化，但是我们不能反复根据变化作出调整，所以为什么说有些时候要学会遵守承诺，定了的事你就照着做，错了你要认，这才是承诺的本质。

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从这个故事会看得到，要从一个长周期去看承诺，而不是看一早一晚的承诺，一个月两个月的承诺。有些承诺是带有代价的。既然答应了，赢，要接受。输，也要接受。

这就是承诺的解释，可能国人今后要花很多时间来理解承诺的得和失，承诺的收获和代价。