儿子在公司喜欢溜须拍马，老父亲说：我有办法治他

小王和小刘都是一个村子考出来的大学生，两个人同时来应聘本地一家公司，小王的业务能力要比小刘扎实的多。实习期满以后小刘很顺利的留了下来，小王却被告知收拾东西走人。

临走的时候小刘假惺惺的安慰小王，小王拍了拍对方的肩膀说：你拍马屁的功夫比你的业务熟练多了。小刘反击道：你业务好不还是没有留下来吗？两个人从此形同陌路。

两个人应聘的公司在本地很有名，工资待遇给的很高，来应聘的人络绎不绝，许多人挤破了头皮想往里进，但是，只有少数人留了下来。

此公司晋升渠道历来有一个传统，那就是精通阿谀奉承之道，否则只能在原地踏步。

小王业务优秀，技术扎实，他不屑于溜须拍马，在实习期间他从来没有拍过领导的马屁，他对于这一套深恶痛绝，不屑一顾。

而小刘则恰恰相反，他把功夫都用在了巴结领导、揣摩上级心思、看人脸色等等这些地方，他的业务水平却没有提升。

部门经理喜欢踢足球，小刘就陪着他去踢，经理球踢得很烂，小刘却夸赞对方：您踢得真好，我要有您这技术早就进国家队了。

踢完球小刘给经理擦汗、递水、揉肩、揉腿，自己累的跟孙子似的还要装孙子。

部门主管喜欢唱歌，虽然唱得很烂，但是小刘每次都夸他：您唱的就是好听，可比原唱唱的好多了。在场的人听到这话都要吐了。

部门聚餐的时候，同事们轮流点菜，轮到小刘了他说：这个太辣，咱主管上火吃不了、这个太甜了经理不喜欢吃腻的、这个太硬了领导牙口不好。

有几次菜点好了经理却迟迟不来，小刘示意大家：咱再等等经理来了一块吃。

眼看着菜凉了，小王当着同事面对小刘骂到：经理是你爹啊，我不等了。骂完他扭头就走了。

公司的意见箱常常有同事写一些辱骂经理的话，经理每次看了都很生气。小刘每次都偷偷告诉经理：这可能是谁谁谁写的。

实习期快结束的时候，部门经理告诉小刘：你和小王都留下吧，小王业务扎实是个人才，你为人处世圆滑，以后我要慢慢把你培养成我的嫡系。

小刘能留下除了他拍马屁以外，也是他一直勤勤恳恳的忙活的结果：公司内部有什么风吹草动，同事之间谁有矛盾，谁背后说主管和经理坏话，小刘都第一时间告诉了对方。主管和经理经常对他说：努力干吧，你以后就是我的接班人。

小刘不希望小王留下，小王处处拆自己台，他觉得心里不舒服。

小刘告诉经理有一封骂他的信可能是小王写的。结果实习期到了小王被撵出了公司。

几年后小刘被提拔上了部门主管，而小王则在另一家公司兢兢业业的做着业务，他成了公司的业务精英，他还是那样从来不巴结同事和上级，而公司领导却时刻离不开他，他的业务水平和人品在公司很受人尊敬。

小刘虽然升了主管，但是私底下很多人不喜欢他，大家对他很不满，他喜欢给上级溜须拍马，同时也喜欢底下人对他阿谀奉承。大家都说他是小人得志。

小王回村子里看父母，遇到小刘的老父亲，他向小王打听儿子的情况，他说：我儿子已经好几年没回家了，他都在忙什么呢？

小王告诉了这个老父亲他儿子的工作地点和工作内容，临走小王说：你儿子现在最喜欢溜须拍马了。

小王走了，老父亲纳了闷，一辈子没上过学的他不知道什么是溜须拍马，他更听不懂儿子工作的内容，这个老农民决定抽个空去看看儿子。

他准备带点东西看看儿子，思来想去不知道儿子现在喜欢什么，他想起小王说的话：你儿子现在最喜欢溜须和拍马了。老父亲想着：拍马？咱家是有马，难道儿子想这个畜生了？留须（溜须）？儿子难道喜欢留胡子？老父亲摸着自己的胡子想了想，这可不行，还没有老就留胡子。

他准备牵着家里马去城里面看儿子，路上他买了一把很贵的刮胡刀准备送给儿子用。

来到了儿子上班的地方，小刘和同事都在开会，老人直接闯到了屋子里，所有的人都目瞪口呆的看着小刘的老父亲。

小刘红着脸说：爹您怎么来了。楼下保安也匆匆跑了上来告诉老人：咱楼下不能栓马，会影响其他人。屋里人都笑了。

小刘涨红的脸说：爹你怎么把咱家马也牵过来了？老父亲从兜里掏出刮胡刀递给他说：你不是喜欢溜须拍马吗？我特意把马牵过来了，还给你买了刮胡刀。

屋里哄堂大笑，许多人笑的岔了气，经理低着头，拉下了脸子。

小刘红着脸赶紧拉着父亲出了屋，他要老父亲回村子，老父亲不想走，情急之下小刘真拍了马屁，他一拍马，马吓得就往回跑，老父亲就赶紧去追。

老父亲边追边对儿子喊着：常回来看看啊。

小刘站在原地，拿着父亲给的刮胡刀心里别是一番滋味。

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