延迟退休建议先从女性开始？可以立刻实施？你怎么看？

随着第七次人口普查数据的公布，养老逐渐成为了大家比较在意的话题，尤其是在延迟退休这个争议话题日益火爆的情况下。

80/90这代人，像是生活在夹缝中的小草，上小学时，大学不用花钱；上大学时，小学不需要花钱；不工作时工作是包分配的；工作时，要和无数研究生大学生竞争工作岗位；不挣钱时，房价平平；挣钱时买房已经成为了遥不可及的梦想。

在35岁事业危机和996工作制度之间辛苦挣扎时，还赶上了二胎和三胎政策，当你想了想，再坚持个若干年，等退休就好了，就可以安享晚年。

可是你又稳稳撞上了延迟退休。

延迟退休与我国老龄化现状不无关系。国家卫生健康委发布《2019年我国卫生健康事业发展统计公报》显示，居民人均预期寿命由2018年的77.0岁提高到2019年的77.3岁，与制定退休政策时的人均寿命不足50岁有了较大变化。

为了提高人力资源的利用，以及解决我国养老金深度不均的状况，延迟退休的必要性似乎不言而喻。

中国人民大学中国社会保障研究中心副主杨立雄提出：“四十多岁、五十多岁正处于管理层，是创造社会财富最好的年龄，但是都早早退休了。”

当前延迟退休主要有两种版本：第一种是先将男女退休年龄统一到60岁，把女性两档退休年龄统一到一档，再同时延长男女退休年龄；另一种方案是男女各自延长，女性延长步伐比男性快，最终统一男女性退休年龄。

那么如何延迟退休呢？是强制实施还是弹性化？这是民众普遍关心的问题。

华夏新供给经济学院研究员院长贾康认为应该以女性为切入口，先将女性50岁到55岁的退休年龄与男性拉齐，这是比较容易执行的一步，应该立刻实施。

当然也有专家还存在不同看法，具体取决于下一步如何规定，但女性延迟退休的速度略快一些、缩小男女之间退休年龄的差异，在学界已基本成为共识。

不管哪种方案，推迟到65岁退休，都跑不掉。

其实对80-90后来说，延迟退休是早晚的事，自己铁定中招。

而延迟退休带来的最关键影响就是养老，养老是每个人的刚需。

对于日日夜夜、战战兢兢活在“内卷”之中的“打工人”而言，如果40、50多岁时一不小心被职场“优化”了，“长寿人生”叠加“延迟退休”再叠加“中年危机”，这情形实在是不忍去看。

所以，对于还处在青年或中年期的人而言，无论是延迟退休还是三孩政策实施，都意味着一件事：

能拿退休金的年龄更晚了，趁自己尚且年富力强、还能赚钱的此时此刻，我需要尽早、尽快地为年老的自己做好准备。

如何防止养老不足，以及面对即将来临的延迟退休，最后给大家几点建议：

1、学会降低自己的期望，如果你的事业已经稳定，不要盲目投入别的方向，一夜暴富不过是幸存者偏差，现在规划着退休，要面临的危机还有很多。

2、学会理财，科学地选择投资，为将来的养老生活多攒点钱，比如最稳定的基金。

3、不要只依赖养老社保，毕竟你也不能确定社保是否能够保障你的养老生活。

4、一定要给自己准备好充足的保险，无论是医疗险或者是重疾险，如果你的条件允许，也可以考虑年金险或者增额终身寿。只有未雨绸缪，才能有备无患。

5、定期体检，规律生活作息，健康才是养老的本质。

延迟退休已经是板上钉钉的事实，至于何时实施，如何实现还是未知，不过对于“以女性为切入口”你怎么看？