北京人社局副处长送外卖的一天，太委屈了，这个钱太不好挣了」?

挺好的，处长下基层，比科长科员这些基层公务员下基层有用多了。

政府层面制定政策，法规，条令，其实并不是像大家想象的那样，一群大领导坐在会议室里开个会，你说几句我说几句，这个东西就出来了。都是一层一层，从最下面的科室调研之后写初稿，再到领导审稿改稿，再这么慢慢上来。

处级，就是第一个接触这个“初稿”的领导阶层。

甚至很多时候，处级领导通过的稿子，就会直接作为某个地区相关行业的管理意见发布出来。

对的，如果只有科长科员下基层，意义不大。他们可能体验过了，知道底层生活辛苦，初稿也是由他们来执笔，相关的意见也写在上面了。

但如果单位的处级领导不认同这个观点，不知道这其中轻重，那这稿里的很多意见可能就直接废了，根本上达不了。

在一般地区，没什么关系的前提下，能到处级的基本都四十好几或者直接五十多了，对新事物的接收和认知都是比较慢的。北京就算快一点，那也得四十左右了。

指望这个年龄段的人，从手机上新闻app的互联网公司推荐算法里，或者从自己的领导生活交际圈子里，去深刻深入了解，体验到底层人民的生活艰苦，有点难。

远不如像这样，自己亲自跑一次，体验一次。

至少我相信，经过这个人社局副处长这一天的外卖小哥体验之后，之后北京地区，可能或多或少都会更重视一点小哥们的生活和工作问题。

知屋漏者而在宇下，知政失者而在草野。

希望各地区的处级领导们也都像这位副处长一样，能多跑跑，多下下基层。这样之后出台的政令，人情味肯定会更浓郁一点。