三毛说：在没有教养的社会里，有教养的人反而备受欺负

教养分情况嘛？

三毛说：在没有教养的社会里，有教养的人反而备受欺负。

远方在外的游子，还记得父母叮嘱我们最多的话吗？每次出门前父母都会这样对我说：“出门在外，要事事忍让，别跟人产生矛盾。”我听了他们的话，不管遇到什么不公都不吱声，跟三毛留学前她的父母交代的一样，跟三毛的做法也是一样。

终于有一天，发现自己变成了备受欺负的人。白天不敢说话，晚上回家做噩梦，梦见各种被欺负的场景。在梦里，想说话，想爆发出来，却发不出声音，心里那种焦急一直延续到醒来后。

从前最怕遇到两件事儿。一是，无故受冤枉或者被人误解；二是，遇到大声吼人，不讲道理的人。现在最怕的只有第二件事。被冤枉和误解，随他去吧，别人怎么想我，已经变得不重要。但是第二件事，还是困扰着我，时不时的会发生。好像越是忍让，越容易在自己身上发生。

刚出来工作时，可能是初生牛犊不怕虎。因为对钱没有过份的执着，对工作也没有向上爬的欲望，所以不怕丢工作。遇到不公的事儿时，会大声的反抗。

那是在一家工厂里做行政。在每周三的5S检查里，有个女员工没有按照规定处理好A4纸的盒子。我告知她改正，收拾好垃圾，她却耍起无赖，玩起了抵赖。两个人吵了起来，我想别废话了，冲过去要扇她，幸亏两个同事拉住了我。那年我二十五岁。在这件事情里，要打人的我，显然是不对的。有时候遇到完全不跟你讲道理的人，会激起怒火，不知道怎么处理。

还是在那家工厂里。我直属副总的管辖，他跟另外一个部门的领导不对付，总用我这杆枪去打压他。后来副总抓到了他下属犯的一个错误，让我开罚款单，并且让他连坐，还要公布执行。我觉得不妥，告诉副总，我们是不是也要连坐，也是人家的领导呀。副总招了人，顶替了我的位置。我是从另外一个跟副总要好，跟我也要好的姐姐那儿知道的。副总嫌我不给他面子，打算把我调走。接到调令的那天，我哭了。我觉得我行事公正，做事认真负责，为什么因为我的正直把我调走。后来，我辞职了。

再后来，我知道了，这个社会会做人，情商高，比事情做的漂亮更重要。

渐渐的，我成了那个相对会做人的人，至少不再为别人受到的不公去公开呐喊。有次厂里停电两个小时，员工中午没有午餐，只能自己出去吃。就这样，公司把员工两个小时的工资扣掉了，我们办公室人员没有扣。我想这是因为公司的问题导致停电，而且员工自行掏腰包吃了中餐，还要扣除员工的工资，太不合理。就算是这样，作为普通员工，我没有立场去说话，没有去管理部提任何的意见。我已经渐渐了失去了正直的品质。

再一次，因为非义务帮其它工作组，而被别人吼。因为我领导跟人家关系好，所以答应下来帮忙，又推给了我。因为需要供应商帮忙找其它原厂配合，所以时间上没办法按同事要求的立马到位。我很无奈。被同事投诉到经理那边，告知了经理原委，经理笑笑走了。那人又找她的领导。她领导把我叫过去，直接吼我：“你别废话，立马把东西给我，我不管你能不能做到。”我当时就懵了，还没见过这阵仗。呆立了十秒后，我弱弱的问到：“你怎么可以这样讲话呢？怎么可以这样讲话？”当然没有得到回应。我回头看了看我领导，她不在位置上。后来跟她说，她只是一笑而过。平日里，那个女同事，在公司很嚣张，在大办公室里大声说话，跟别人吵架无数。只要有不合她意的，她就跟经理撒个娇，让经理为她出头。一副谁也不敢惹的架势。我呢，默默工作，从来不参与他们那些事儿，却被人视作好欺负。

还有一次，我领导让我给她干活。月底对账，很忙。我说我这几天真的没时间，平时有时间没有拒绝过任何事。她火了，问我是不是资材的，是资材的就必须得去。我去了。第二天，她又因为同样的事情找我。我说我真的去不了，有自己的工作要做。她把我吼了一顿。我说：“我有自己的工作要做，我不是你的丫鬟。”说完以后，自己坐在工位上发抖。过了四年了，从要跟人打架到理直气壮的说句话都不敢。我回家把事情的经过告诉爱人，他直呼我懦弱。说我已经受了很多不该受的气，干了很多不该干的活，这样被对待，当场就应该辞职。

第二天上班，经理找我谈话。把我说了一通，并且告诉我，在工作上我是我领导的附属品，丫鬟也好，碾压也罢，都要无条件服从。我继续做着我的工作，直到那次，被扣除了全额的绩效，谈好的工资也没实现。我问过领导，为什么不按谈好的工资执行，她回过来一句话：“你缺那点钱嘛？”我不吱声，低下头做自己的事。但这些事一直压在心里。终于绩效被扣光了，我才知道，我只要抬起头就会被按下去，从一开始，我就做了懦弱的人。

我没有接受做到过年的请求，按照规定一个月后走了人。对新同事也是尽心尽力的去教。我领导要求我把来人带的跟我一样利索、认真。新同事喜欢玩手机，白天事情做不完，我陪着她一起加班，直到把事情做完了回家。最后走的那天，我把我手上所有的资源都永恒的留在了公司，做到问心无愧。

几个月后快过年了，我一直在家，没有工作。突然接到前领导的信息，要我给她写年终总结。我很想借此问她一句，是不是指使我习惯了，为从前受的欺负讨回点儿公道。但是我没有，只是淡淡的说自己没时间，还加了句不好意思。

之前在这家公司，我们几个人一组分配了一块地来种菜。我很喜欢，大夏天水泵坏了，我就自己提水去浇菜，每每热出一身汗，人晒的乌黑。隔壁业务部的菜地一直没浇过水，菜快干死了。我们种了向日葵，长的很好。有次傍晚浇完地回来，管理课长问我为什么不把隔壁的菜地顺带也浇下，都要干死了。我说我不愿意，那是人家的属地，谁的工作谁负责。对方训斥道：“你这种人一点集体感都没有。”我无语，坐回了位置。久久不能动弹，直到下班。

见新的主管来了又走，我知道，很少人能适应这样的环境。公司里的领导大多都没什么文化，不懂管理，从产线上提上来或者是有关系进来的。他们常常吼人，甚至一说话就是“妈的”开头。没文化，并不是跟没文凭对等。参照梁晓声囊括的四种有文化的表现：根植于内心的修养；无需提醒的自觉；以约束为前提的自由；为别人着想的善良。我想可能他们都没有吧，所以说没文化。在这样一个环境里，很少能容得下不同的外人，适应下来的都是相对认同这里的人。我想靠一个人无法改变这里，又不愿意改变自己那就逃离吧！公司有办公室斗争，有各种污秽复杂的人际关系，它也是一个小小的社会。但这样的社会不是大环境，它是可以选择的，有的公司有很好的企业文化，很正能量。

再后来的工作，遇到一个同事拍桌子问候父母，还摔自己的手机，在公司群里骂我脏话。我说：“不要在群里说，影响不好，等领导们开完会，我们再讨论这个事儿。”后来领导跟我们二人谈话，我跟这位同事说：“有什么事好好解决，手机摔坏了，我不赔的。”她说：“我不管，我就是这个脾气，生气了就要骂人，无论是谁。”我说：“谁都是妈妈的宝贝，谁都不该承受别人的辱骂。”她不屑一顾，说我装高尚，装有教养。我只能不说话，任凭这个姑娘胡闹。她发泄完，我们的领导开始教育她，显而易见是向着我的，但又不太好批评她过重。她当时已经提出离职了，其实对于领导来说，也没必要再去批评她了，人家都要走了。

这件事我跟朋友说，朋友说我虚伪，假教养，说我这个时候就不该顾大面子。人家骂你，你就骂回去，不用搞得自己好像圣人一样，这样以后才没人敢欺负你。她说的话有道理，我当时骂回去，毕竟骂人的话谁都会。骂回去后，不仅自己解气，以后在公司里谁都不敢欺负你。可是这样做了，没有人会真正的尊重你。都说爱哭的孩子有糖吃，在公司里凶巴巴的人，几乎没人敢惹，敢欺负。可是那样会获得真正的感情吗，会赢得真正的尊重吗？也许又有人会说，上班无非为了赚钱，干嘛要跟同事产生那么多的情感，人走茶凉，现实点吧！我们花了太多的时间在工作上，如果只是冰冷的工作，那我们一半的人生都是无意义的。

遇到没有教养的人，真的没办法，只能自己消化。对方骂你，你骂回去，只能换来更脏的话，你要跟他她一直对骂下去嘛？那是不是两个人都很没素质。如果你想直接动手扇对方一嘴巴，那你首先要考虑你能不能打得过人家，其次你先动手，目前的法律来说，无论如何都是你不对。再者说了，这样的人被你打之后是不会轻易善罢甘休的，后面还会有一系列的问题要你解决。有时退一步海阔天空，忍一时风平浪静。如果真到了人身伤害的地步，我们可以诉诸于法律，先留下证据，然后报警处理。

我以前很傻，对于不公正的事，想要写征讨檄文，来激烈的抨击和斥责。可是我是不是成为一个喷子了，是不是变成一个激烈的人，这样是不是不妥，还很傻。再者，三千字的檄文写了一天，对方告知你不识字，压根不看，你就等着吐血而亡吧！

我想不管在什么境遇下，我们都要保持风度和教养。三毛把人宿舍的东西砸了，很解气，放在现在可能要被勒令退学。你又学不来别人的那种坏，也去欺负别人。遇到这些人和事，在我们足够强大前都只能逃开了。

最近我跟爱人讨论一个关于教育孩子的问题，虽然自己还没有孩子。我问他，如果你的孩子在幼儿园被小朋友推了，他回家告诉你，你要他怎么办？我爱人说他会让孩子推回去。我没有放弃，说可以告诉老师。其实老师的管教往往是没用的，需要家长让孩子认识到错误，或者孩子得到了教训。简单的一句推回去，那要建立在你比别人强的基础上，人家回击你，你打不过人家受了更重的伤怎么办？当然我们可以寻求大人的帮助。大人跟大人之间沟通，但也是要建立在对方家长有教养的基础上才能沟通出好的结果。孩子都是好孩子，很多都是家长出了问题。就这么一个简单的问题，都叫人难以适从。

前段时间在家。我一个亲戚家的孩子两岁多总是欺负比她小一岁的表妹。有次，这孩子又欺负小的，把小的一推一跤。小的哭两声爬起来，去还击大的。刚伸手，还没摸着表姐的衣服，就被表姐一把推翻在地。这样循环几次。大孩子的妈和外公外婆都在（小孩子的姑姑和爷爷奶奶），他们都不吱声，我也没办法开口。几个回合后，小的还是不放弃，爬起来又要去还击。孩子妈坐不住了，一把推开小的，骂骂咧咧的说怎么还敢挑衅。她攥起拳头朝着小侄女做了几下锤击头部的动作，教闺女不要推她，这样打她的头。闺女过去这样锤妹妹的头。老人这才坐不住，把小的拉走了。

这个事可怕吧？要不是亲眼所见，我也不相信。后来又有一次，这孩子冤枉表姐（那个小表妹的姐姐）打她，孩子妈把小表姐骂走了。后来小表姐跑去找妈妈，人家没有哭，跟妈妈说：“妈妈，小乐又冤枉我打她。”她妈妈说：“那样的人，我们不理她，她爱撒谎，我们不学她。”

我觉得小表姐的妈妈，教育的很对。她犯不着因为这个去跟大姑子吵一架吧，家和万事兴嘛！但是她教育出来的孩子和大姑子家的孩子显然是不一样的，以后到了社会说是欺负人的人不吃亏，我想别人也会“敬”而远之吧！再者说了，你越是到了高素质高文明的群体里，人家越不吃你这一套。这个社会不再是声大有理，不再是撒泼打滚就管用的。人不说嘛，沉默的才是受委屈的那个，一直嚷嚷骂骂咧咧又把被迫害妄想症搬出来的人反而是无理的。

莫言在书里说，曾经在北京遇到了被当地人辱骂的事情，而且是两次。他决定回老家养老，他觉得自己在他乡始终没有归属感。前几天在头条上看到一个视频，北京大妈怒骂晚让座的外地人，说的话不堪入耳。有个北京姑娘站出来为外地姑娘讨公道，也被一并骂。北京姑娘激动了，用手指了指大妈，被网友骂了一通，不尊重老人。千好万好，一个手指指出去，就不对了。遇到这样的人，我们真的没办法，老人倚老卖老不对，我们不尊重老人也不对，要是骂回去，恐怕网上骂年轻人的帖子满天飞，老人的行为可能被认作逼急了。整辆公交车上做的最好的人，是那个拍视频又把不文明行为发出来的人。最后老人刑拘十五日，确实很解气。

前两年开始讨论“扶不扶”的事。我们的好心被很多坏老人利用了，扶了老人一把被讹上了。如果你遇到老人晕倒在路边，讹人和真实晕倒的概率为一半对一半，你扶不扶？假晕真的被讹上的概率也不是百分之百，还有目击的路人呢，还有医院的体检报告呢，不是一下子就能讹到钱的。但是你不扶，那老人真的出了事，你的良心不会痛嘛？比起损失那些被讹走的钱和那小桩霉运带来的不痛快，不救助一个老人，恐怕你的良心一辈子都不会安吧！

所以在没有教养的社会里，在没有教养的人面前，我们还是要保持教养。不是叫你一味的懦弱，在一些前提下做力所能及的事来维护自己的权益。有些没有造成实际性的伤害，我们可以一笑而过。例如被人冤枉和误解，何必要去解释呢，管他怎么想呢！如果别人骂你，大可回一句神经病，没吃药，一走了之吧，还等着别人继续骂呀！被侮辱了，被打了，肯定要报警处理，不能姑息。

2021年06月14日