亲和源的故事——儿女们(中)

第二天的工作晨会,小朱把这个情况向领导王经理作了汇报。王经理在会上沉吟了片刻,说道:“小朱,这个情况我们会后再商量吧。”

晨会后,王经理留住了小朱。

“我听了你汇报的关于顾阿姨家的宠物的问题,虽然我还没有亲自去了解情况,但是我觉得这个问题肯定是比较棘手的,否则你这个老员工也不会愁成这样。”

“是啊,我想一会再去跟顾阿姨谈谈。”

“嗯,不错,当然还要继续努力做工作。但是,小朱,我问你一点,如果,我是说如果,这件事情真的陷入一个僵局,老人的工作无论如何也做不通,你打算怎么办?”

“是啊,这正是我最为难的地方。按照我们的工作纪律,我们完全有权利采取强硬措施。但是,这个顾阿姨也真是挺可怜的,她口口声声说她女儿不要她了,这条小狗是她唯一的精神支柱了,如果我们真的采取强硬态度,恐怕会伤害老人的感情。”

“那么你,会怎么做?”

“我……我不知道啊。”

亲和源的故事——儿女们(中)

“小朱,你记住,在我们亲和源,老人,永远是第一位的。在顾阿姨这个事情上,我们的工作确有疏忽之处。但是,不管怎么说,她已经入住了,宠物也已经带进来了。还记得我们的口号么?”

“当然,代天下儿女尽孝,替世间父母分忧。”

“说得好。替世间父母分忧。现在顾阿姨就是我们的父母,她的忧愁,就是我们父母的忧愁。无论她的做法是否有错,但是,我们做儿女的,就有责任和义务替她分忧,不是么?”

“但是,我们的章程和纪律怎么办?”

“我也不知道。我只知道,老人永远是第一位的。”

王经理说完这句话,就微笑着望着小朱不再说话了。小朱试图再问问领导究竟具体的对策,但是看着王经理的态度似乎已经结束了谈话,她也不好再问什么,只要回到了值班台。

这是第一次,领导也没有给我一个明确的答案。小朱心想,这算什么意思?难道真的遇见问题了,领导就跟我打哈哈?想到这里,小朱心里有点生气。但是,领导反复强调了“老人是第一位的”,这不也表明了态度了么?小朱心里似乎在那么一瞬间有一点豁亮的光闪过:老人是第一位的,那么,是不是就意味着,在不触及原则性的前提下,或者说在不影响到别的会员的生活的情况下,我们亲和源的原则可以为了老人而让路?这个大胆的假设让小朱自己都有点惊讶。一直以来,小朱就认为,亲和源的管理章程是雷打不动的法律,自己从来都没想过去挑战这一部“法律”。可是,今天领导王经理的态度不就是这个意思么?(待续)



摘自《亲和源的故事》

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页面更新:2024-03-21

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