观点94:文化是企业管理的核心思想

文化是企业管理的核心思想，是企业的软实力，是企业的核心竞争力，也是企业为什么能高速发展、迅速壮大的内在原因，是企业区别于其他企业的显著标志，是企业复制成功的“万能”模式。
外界的许多人都非常关注同一个问题:企业发展如此快，到底是如何去管理的?企业管理如同开麦当劳连锁店一样，已经形成了可复制的管理体系。为什么企业在经济危机中都能收购7家企业?为什么这7家企业能如此迅速地融入企业、如此迅速地达到管理水平和经济指标?最重要的一点就是全面推行了五项措施、六大任务、七大法宝。文化思想形成了子公司管理的标准体系，可以不断复制，所以说我们用成功的经验复制了更多的成功，并将最终成为我们实现企业愿景的重要支撑!我们在运用文化管理思想过程中，培养了大批人才，每个人都在独挡一面地开展工作，不是个人能力有多强，而是帮助我们立了健全的组织机构，培训了人才，建立了目标，确保了战无不胜!
它的诞生让全体员工有了自己的管理语言、有了自己的管理模式!