当前社会问题的一些思考

我们感受到了互联网发展的红利，短短几年整个社会开始承受其飞速发展的阵痛。我们都知道要辩证的一分为二的看待事物，但往往前期呈现的是利，后期发展中凸显的是弊端。

当前社会发展矛盾扩大，互联网公司的飞速发展，996制度的推行，导致各企业竞争的白热化，劳动工作者被迫内卷化。在互联网的大潮下，大量实体店倒闭，价格透明公开化，企业利润压缩严重，企业竞争日趋激烈，大量企业不得不靠降价走量来维持，小企业被迫出局。大企业为了维持利润要从各方面缩减成本，人力资源成本就成为一个突破口，导致劳动者就业环境的恶劣。这种就业环境下导致大量毕业生不得不被迫选择考研读博。不考研读博的大量涌向考公，央企国企，教师的大军中。因为这些行业没有被互联网波及的那么严重，劳动者最基本的权利最起码可以得到保证。大部分人都期望能在工作中得到归属感，尊严感。当前如果各企业保证劳动者合法权益下，劳动者心里有安全感，工作有成就感，员工工作经验能得到积累，创造力能得到发挥，这样企业就会吸引到大批就业者，也不会像当今有的企业招不到工人或者就业者频繁跳槽的怪象。

社会的齿轮一直在运转，但长期这样下去，弦绷的太紧了真的会断。劳动部门，商务部门真的需要发挥宏观调控的职能适时干预调整了，不能再让社会各企业这样无序野蛮生长下去了！