中信人均近60万领跑，有人涨薪3万，有人却在“退薪”

这几天，各家银行陆续把2025年的年报给交了，咱们最关心的薪酬“底牌”也跟着亮了出来。看完这一圈数据，最大的感受就是：旱的旱死，涝的涝死，银行业的“贫富差距”是越来越明显了。

先看看谁在“吃肉”。

毫无悬念，股份制银行依然是那个让人羡慕的“高薪俱乐部”。中信银行这次直接放了个大招，人均薪酬干到了60万左右，稳稳坐上了头把交椅。你想想，这平均下来每个月快5万了，简直是打工人的天花板。招行和兴业也不甘示弱，紧紧跟在后面，人均都在50多万晃悠。这几家银行，就像是班里的优等生，不管大环境怎么变，人家的成绩单永远漂亮。

不过，国有大行这边就显得“稳”多了，或者说，有点“佛系”。

工、农、中、建这四大行，人均薪酬基本都挤在36万到38万这个区间。虽然比不上股份行那么生猛，但胜在安稳，而且今年多少都涨了一点点，涨幅虽然不大，但在这种环境下，能涨就是胜利。特别是农业银行，不仅没裁员，工资还涨了，这在当下简直是“良心雇主”的代表。

最让我意外的，是这次冒出来的几匹“黑马”。

谁能想到，张家港行这次这么猛，人均薪酬涨幅快接近3万了，简直是坐上了火箭。华夏银行和农业银行的表现也挺亮眼，涨薪幅度肉眼可见。这说明啥？说明只要业务搞得好，小银行照样能发大财。

但有人欢喜，就有人愁。

浙商、光大这些银行，今年的人均薪酬不升反降。尤其是光大银行，降幅还挺明显。这背后的原因其实也不难猜，业绩承压了，奖金自然就缩水了。再加上现在银行业都在搞“反向讨薪”，绩效薪酬追索扣回成了常态，以前发的钱可能还得退回来一部分，这到手工资自然就少了。

总的来说，2025年的银行薪酬榜，就像是一面镜子。它照出了股份行的“豪横”，也照出了国有大行的“稳重”，更照出了部分银行在业绩压力下的“窘迫”。对于咱们普通人来说，看着这些数字，除了感叹一句“人与人之间的差距比人和狗都大”，也能隐隐感觉到，银行业那个“躺着赚钱”的时代，是真的过去了。