信达证券高管平均年薪108.00万:代理总经理、副总经理、财务负责人、非独立董事及董事会秘书张毅48岁年薪108.00万最高,合规负责人及首席风险官吴立光58岁年薪108.00万最低

来源:新浪财经-鹰眼工作室

3月31日,信达证券最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,信达证券共有12位董事和高级管理人员。从年龄看,信达证券董事和高级管理人员平均年龄为51岁,年龄中位数为52岁,其中,董事长及非独立董事艾久超年龄最高为59岁,副总经理程远年龄最小为41岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬785.64万元,平均薪酬108.00万元,年薪中位数为108.00万元。其中,代理总经理、副总经理、财务负责人、非独立董事及董事会秘书张毅薪酬最高为108.00万元,合规负责人及首席风险官吴立光薪酬最低为108.00万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
张毅代理总经理20250801-108.000.0048
副总经理20240827-
财务负责人20220415-
非独立董事2025081820261105
董事会秘书20240827-
展江副总经理20240827-108.0072.0055
魏先锋副总经理20240827-108.0072.0057
俞仕龙副总经理20230313-108.000.0049
首席信息官20201106-
吴立光合规负责人20201106-108.000.0058
首席风险官20210408-
祝瑞敏总经理202011062025073187.50-62.5056
非独立董事2023110620250731
林志忠董事长202509262026110556.88-57
非独立董事2025081820261105
马建勇职工代表董事202511242026110553.262.0143
程远副总经理20250701-48.00-41
宋永辉非独立董事20231106202611050-48
刘力一非独立董事20231106202508180-42
艾久超董事长20231106202509260-59
非独立董事2023110620250926

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023年薪酬总额为610.82万元,2024年薪酬总额为669.25万元,2025年薪酬总额为785.64万元。从2023年到2025年,董事和高管薪酬总额增加174.82万元,增幅28.62%。

信达证券公司股价从2023年末的17.82元,到2025年末的17.71元,跌幅0.59%。可以看出,在公司股价下跌的情况下,董事和高管的薪酬总额仍然增长。

股价与薪酬202520242023
董事和高管薪酬(万元)785.64669.25610.82
年度股价涨跌幅18.69%-16.24%-
年末股价(元)17.7114.9217.82

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更新时间:2026-04-01

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