4月17日，国新办举行主题新闻发布会，发改委重磅释放两大民生利好，直接关系每个打工人和家庭的切身利益。

工资上调政策全面推进，新增假期落地见效，目前31省已全部完成政策落实，惠及亿万群众。

不同于以往的政策吹风，此次发改委推出的举措的落地速度超出预期，没有复杂的流程，无需漫长等待，从政策发布到31省全面落地，仅用短短几天时间，实实在在的福利已逐步兑现到每个人身上。

工资上调

4月17日的发布会上，发改委相关负责人明确表示，将稳步提高最低工资标准，健全按要素分配政策制度，多渠道增加城乡居民收入，持续提升居民消费能力。

此次工资上调并非单一省份的试点，而是实现了31省全覆盖，无论是东部经济大省，还是中西部地区，都根据自身经济发展水平，完成了最低工资标准的调整，做到了因地制宜、合理施策。

从调整幅度来看，多数省份的最低工资上调幅度在8%-12%之间，这一调整力度充分结合了当地居民生活成本、物价水平和经济发展现状，既保障了低收入群体的基本生活，也兼顾了企业的可持续发展。

以上海为例，此次调整后，月最低工资标准达到2740元，蝉联全国首位，小时最低工资标准调整为25元，较此前有明显提升。

北京、天津、广东等省份的月最低工资标准也均超过2500元，处于全国前列。

中西部地区虽起步相对较低，但调整幅度同样可观。广西将月最低工资标准最高档从1990元调整至2200元，贵州、青海等省份也同步上调，确保低收入群体的生活水平随经济发展稳步提高。

值得注意的是，此次工资上调并非只针对全日制劳动者，非全日制从业人员的小时最低工资标准也同步调整，覆盖了灵活就业群体，让福利惠及更多劳动者。

很多人可能不知道，最低工资标准的上调，还会带动一系列相关待遇的提升。失业保险金、加班费、病假工资、试用期工资等，都会随着最低工资标准的提高而相应增加，形成连锁利好。

按照相关规定，最低工资标准每两年至少调整一次，此次31省同步落地，正是落实发改委“适当加快提高最低工资标准”要求的具体体现，也彰显了保障民生的坚定决心。

新增假期

除了工资上调，此次发改委释放的另一大福利，就是假期的优化调整，不仅法定假日有所增加，春秋假的探索也正式提上日程，让大家有更多时间陪伴家人、放松身心。

根据此前修订并实施的《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民放假的假日新增2天，其中春节、劳动节各增加1天，这一调整已在31省全面落地，今年大家就能享受到新增的假期福利。

调整后，春节放假4天，结合调休可形成8天长假，彻底改变了以往除夕不放假的遗憾，让大家能有更充足的时间回家团圆，陪伴家人度过传统佳节。

劳动节则从原本的1天假期调整为2天，结合调休后可形成5天长假，为大家提供了更多出行、休闲的机会，也能有效带动文旅消费，助力经济复苏。

除了法定假日的扩容，发改委还明确提出，鼓励更多有条件的地方积极探索中小学春秋假，进一步丰富假期形式，满足群众多样化的休假需求。

春秋假的探索并非盲目推进，而是要做好学生假期与家长带薪年休假的衔接，避免出现“孩子放假、家长上班”的尴尬局面。

同时，相关部门还会增加亲子游、研学游、假期托管等服务供给，解决家长的后顾之忧。

目前，已有部分省份率先开展春秋假试点，根据当地气候和教学安排，合理设置春秋假时长，让学生在学习之余能亲近自然、增长见识，也让家长有更多时间陪伴孩子。

此外，发改委还明确要求，全体公民放假的假日，可合理安排统一放假调休，除个别特殊情形外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天，切实保障劳动者的休息权利。

31省落地细节

很多人关心，此次工资上调和新增假期政策，需要自己申请才能享受吗？答案是否定的，所有福利均直达劳动者，无需额外提交申请，由相关部门和用人单位直接落实。

对于工资上调，用人单位需严格按照当地最新的最低工资标准执行，不得低于该标准支付劳动者工资，相关部门会加强监管，确保政策落实到位，保障劳动者的合法权益。

如果劳动者发现用人单位未按照新标准支付工资，可向当地人社部门投诉举报，相关部门会及时介入处理，责令用人单位整改，切实让工资上调的福利落到实处。

新增假期则由各地根据国务院的相关规定，结合当地实际情况，制定具体的放假安排，提前向社会公布，大家可关注当地官方通知，合理安排假期出行和生活。

春秋假的探索则采取“因地制宜”的原则，不搞“一刀切”，有条件的地方可根据自身实际情况，逐步推进试点工作，不断完善假期制度，让福利更贴合群众需求。

此次31省同步落地两大民生政策，速度快、覆盖广、力度大，充分体现了相关部门保障民生、改善民生的坚定决心，也让亿万群众感受到了实实在在的温暖。

无论是工资上调，还是新增假期，都与每个人的生活息息相关，不仅能提升大家的幸福感和获得感，也能进一步激发消费潜力，助力经济社会高质量发展。

官方信源及链接

1. 国家发展和改革委员会官方网站相关发布会报道：
http://www.ndrc.gov.cn/fggz/202504/t20250421_1397289.html

2. 国务院新闻办公室《全国年节及纪念日放假办法》修改公告：
http://www.scio.gov.cn/zdgz/jj/202411/t20241113_873397.html

3. 中国政府网2025年节假日安排通知：
http://www.gov.cn/zhengce/jiedu/tujie/202411/content_6986385.htm

4. 川观新闻31省最低工资标准调整报道：
https://www.toutiao.com/group/7546006794863149614/?upstream_biz=doubao