在阅读此文之前，辛苦您点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！

编辑：G

[免责声明]文章的时间、过程、图片均来自于网络，文章旨在传播正能量，均无低俗等不良引导，请观众勿对号入座，并上升到人身攻击等方面。观众理性看待本事件，切勿留下主观臆断的恶意评论，互联网不是法外之地。本文如若真实性存在争议、事件版权或图片侵权问题，请及时联系作者，我们将予以删除

珠海香山路3200号，一栋花了12亿建起来的高职院校，整整四年一个学生没招到，外界等着看笑话，说这笔钱铁定打了水漂。

可就在2026年10月4日，同一个校园，同一批老师，同一套设备，换了个技工学校的牌子，三百个名额涌进来八千多人抢，董明珠没换地，没换楼，只换了一张办学许可证。

高职资质卡了三年，换块技工牌子直接翻盘

格力2015年就开始筹划办高职，2018年投资12亿元动工建设珠海格力职业学院，2023年正式列入全国普通高等学校名单，高职资质到手了。

可问题卡在一个很多人想不到的地方，民办非企业法人登记、资产隔离、非营利办学财产边界这些手续一直没办结，按照民办教育促进法的规定，手续不完备就拿不到全国高考统招资格。

2023年、2024年、2025年，连着三个招生季，一个学生没招到。

那三年格力每年掏不少于5亿元投入办学，钱照花，校园照维护，设备照保养，就是没有学生进来，网友给它起了个外号，最尴尬的亿元空校。

这所学校的建制到现在都还保留在教育部的高校名单里，没有撤销，只是暂时不具备招生资格。

转机出现在2026年，格力换了个思路，不去死磕教育部体系的高职统招，转头向珠海市人社局申请技工学校办学资质。

2026年8月18日，经珠海市人社局批准，珠海市格力技工学校正式获得招生资格，董明珠亲自出任校长。

同一个校园，同一套硬件，办学体系从教育部的高职换成了人社局的技工教育，招生对象从高中毕业生变成了初中毕业生。

要说明白的是，珠海格力职业学院的高校资质依然保留着，格力技工学校是一个全新的独立办学资质，两块牌子并行。

牌子一换局面完全变了。2026年8月17日启动首届招生，计划招300人，招生消息放出去之后，学校招生办的3台热线瞬间被打爆，校方当天紧急把热线从3条加到13条，来电依然应接不暇。

截至8月20日报名人数接近7000人，最终突破8000人，学校只能提前关闭报名通道，算下来录取率才3.58%，10月4日首届新生报到，326人走进校园，六成来自广东省外。

72岁的董明珠以校长身份迎接第一批学生，当年被嘲笑的空校，成了全国录取难度最高的中职学校之一。

入校即入企，毕业即适岗，十个字让家长用脚投了票

反差为什么这么大，核心就藏在招生简章里那十个字里，“入校即入企，毕业即适岗”，这句话搁在别的技校宣传册上可能只是一句口号，搁在格力技校这里，是一整套实打实的配置。

先说设备，传统技校最大的槽点是学用脱节，教材几年不更新，实训用的是企业淘汰的旧设备，格力技校走的完全是另一条路，把格力真实的量产产线搬进了校园。

实训中心配备的是精密数控车床、数控车削加工柔性制造单元，学生上手练的是工业机器人操作与编程这种高端制造技能。

课程配比里实操占比超过70%，动手的时间比坐在教室里听课的时间多得多。

再说老师。教学团队是格力资深工程师、高级技师搭配专职文化课老师的双师团队，学生在校学的就是企业一线真正在用的技术和工艺。

学校开了九个专业，覆盖智能制造、电气技术、信息技术三大方向。

真正让家长掏钱的是就业出口，招生简章写得很直白，毕业考核通过之后，优先进入格力电器及其上下游产业链企业实习就业。

格力电器目前设有16个研究院、152个研究所、1411个先进实验室，学生在校期间就对接企业资源，不是毕业了拿着简历去人才市场挤。

有个考生的选择很能说明问题，湖南衡阳一个15岁的孩子，中考考了620分，物理接近满分，手里攥着重点高中的录取通知书，拎着行李去了珠海。

他父亲是高级技工，从小带他修电路拆小家电，打动这家人报名的就是那十个字，这位父亲的原话是，读普高卷七年，不如三年学门硬活。

这话搁五年前可能被当成家长不懂教育，可放在2026年来看，数据是站在他这边的，人社部预测2026年全国高校毕业生规模预计达1270万人，再创历史新高。

智能制造领域人才缺口达450万人，制造业高技能人才缺口率接近48%，翻译过来就是，流水线上的普工岗不缺人，缺的是会调数控、能修自动化产线、懂工业机器人编程的人。

8000个家庭挤进来，不是信董明珠的人设，是信“学了能上岗”这五个字。

格力不只是在办学，是在给自己修一条人才管道

董明珠2022年公开表态，格力每年将投入不少于5亿元用于职业教育，一年5亿，从2022年算到现在至少投了20亿。

加上前期建校园的12亿，格力在职教上的总投入已经超过30亿，这笔钱对于一个2026年上半年营收896.73亿元的企业来说不算压垮现金流，但也绝对不小。

格力为什么要花这么多钱自己办学，最直接的答案就是制造业缺人，格力作为全球工业制造集团，需要的不是坐在办公室里写PPT的人，是能上手调设备、修产线、跑工艺的高级技工。

市场上招不到足够的人，那就自己从初中毕业生开始培养，从源头抓起，三年学制，实操占七成，毕业就对接格力产线，这条人才供应链从根子上比社招靠谱。

企业自己办技校也不是格力一家在干。

吉利集团如今已经拥有吉利学院、湘潭理工学院和三亚学院3所本科层次高校，以及浙江汽车职业技术学院等3所高职层次院校，自建了一套从高中到硕士研究生的人才培养体系。

比亚迪、宇树科技等制造业企业近年也在布局职业教育。

政策面也在推，人社部2026年7月发布通知，明确2026年技工院校学制招生目标为125万人，要求各技工院校深化产教融合校企合作，对接区域内龙头企业，共建产业学院和实训基地。

格力技工学校做的事情，几乎是这份文件里每一项要求的模板式落地。

当然也有质疑的声音，课程围绕格力产线转，技能的通用性存疑，万一家电行业进入下行周期，学生的技能迁移会受影响，优先录用也不等于包分配。

这些质疑不是没道理，可从格力这几年的动作来看，这家公司正在用真金白银给自己修一条人才管道。

管道修通之后受益的不只是格力一家，粤港澳大湾区整个先进制造业集群都在缺人，格力培养出来的技能人才即便将来不留在格力，在这个区域内也不愁找不到饭碗。

朋友们，你们怎么看，一个中考620分的孩子放弃重点高中去读技校，家长的选择到底是对还是错。#秋季生活打卡季##上头条 聊热点#

信息来源：