阿里CEO发内部信批准林俊旸离职，内部人士称并未用日活考核基模团队 | 大鱼财经

3月5日上午，千问技术负责人林俊旸出走一事有新进展，新黄河大鱼财经记者获悉，阿里巴巴CEO吴泳铭在内部邮件中回应林俊旸离职一事。他表示，将继续坚持开源模型策略，持续加大AI研发投入和吸纳优秀人才力度。

吴泳铭在内部邮件中表示，公司已决定批准林俊旸同学的辞职，感谢林俊旸过去在岗位上的付出。靖人会继续带领通义实验室推进后续工作。同时公司将成立基础模型支持小组，由吴泳铭、靖人、范禹共同协调集团资源支持基础模型建设。

吴泳铭还提到，技术发展不进则退。发展基础大模型是我们面向未来的关键战略。“我们将在继续坚持开源模型策略的同时，持续加大对人工智能领域的研发投入，加大吸纳优秀人才的力度，我们一起加油。”

此外有阿里内部人士向新黄河大鱼财经记者透露，公司并未改变千问的开源策略，也没有用日活等商业化目标考核基模团队，林俊旸的离职与这些传言无关。实际情况是，随着千问从基模提升到集团整体战略，公司认为需要招揽更多技术大牛，提升基模团队人才密度。这个过程中，涉及林俊旸权责范围的调整。林俊旸不接受，因而提出辞职。

据新黄河此前报道，3月4日凌晨，阿里巴巴千问核心负责人林俊旸在其社媒发文表示：me stepping down. bye my beloved qwen.(我卸任了。再见了，我亲爱的千问。)在林俊旸宣布卸任消息前一天，他还一直在发布Qwen3.5小尺寸模型系列相关介绍，并转发了马斯克夸赞千问的社交动态。

在社交媒体官宣请辞后，3月4日下午，林俊旸在朋友圈再回应称，“我真的需要休息，Qwen的兄弟们，按照原来安排继续干，没问题的。”

公开资料显示，林俊旸2019年毕业后便加入了阿里达摩院，担任高级算法工程师。此后数年，林俊旸以核心开发者与项目主管的身份，深度参与了超大规模预训练模型系列M6、通用统一多模态预训练模型OFA等里程碑式大模型的构建工作。

2022年底，阿里巴巴将达摩院的语言、视觉等AI团队整体并入阿里云，成立通义实验室。林俊旸被正式任命为通义千问系列大模型的技术负责人。

2023年，林俊旸推动通义千问大模型发布，其架构整合多模态技术成果。

2024年，林俊旸主导Qwen系列模型开源工作，涉及7B、14B、72B等不同参数规模版本。

2025年阿里推出旗舰模型Qwen3-Max，参数规模超万亿并采用36T预训练数据，在GPQA等评测中超越同期国际主流模型。同年，林俊旸组建机器人与具身智能研究团队，推动多模态智能体向现实世界应用延伸。值得注意的是，同样是在2025 年，时年 32 岁的林俊旸成为阿里最年轻的P10。

编辑:郑楚翘 记者:张盼港 校对:杨荷放