特雷·杨跟奇才续约了,合同是4年2.12亿,第四年为球员选项,年均薪资超过5300万,直接跻身联盟前二十。ESPN转头给了个评级——D。翻译一下:这笔操作,外界认为是不合格的。

今年1月奇才从老鹰换来特雷·杨,没搭任何选秀权。当时外界普遍认为奇才抄底成功,一个四届全明星几乎白送。但这份令人震惊的续约合同一签,真实成本浮出水面。奇才拥有伯德条款,本可开出四年2.22亿的队内顶薪,最终2.12亿,只比顶薪少了970万。年均5300万,给的是一个刚满28岁、上赛季只打了15场比赛的后卫。
那么奇才赌的是什么?过去三年分别赢33、38、37场,在东部属于混吃等死的梯队。自由球员不愿意来,选秀也没抽到能当基石的苗子。特雷·杨再怎么说,进攻有下限保障,能把场面撑住。加上队里年轻人还在新秀合同期,薪资空间确实有富余。
问题是这个富余撑不了太久。两年后萨尔、乔治这帮人陆续要续约了,到时候奇才要给一个防守千疮百孔的矮个后卫开5300万,同时给年轻人涨工资。合同一叠加,薪资结构想不爆炸都难。第四年球员选项更是个隐患,31岁的特雷·杨要是有个伤病或者状态再掉一档,奇才连交易价值都保不住。

联盟里有不少烂合同,但烂合同分两种。一种是赌错了,比如球员签完大合同就受伤,这种属于运气差。另一种是判断错了,把一个二线球星当成超巨来供。ESPN的评语里有一句话点到了本质:在现在的薪资规则下,最致命的操作,就是把超巨级别的钱给一个离超巨还差一档的人。
年薪5000万是给约基奇、字母哥、东契奇这个级别的人准备的。特雷·杨的定位是什么?一个进攻有特点、但防守要全队擦屁股,而且身体机能在逐年下滑的后卫。奇才不是没得选,少给点钱、缩短合同年限,都能把风险降低。但他们一个都没做。
现在这份合同摆在那,锁死了未来四年。奇才等了这么多年,等来等去等的是一个28岁就开始往下走的人,手里还捏着一份2.12亿的卖身契。

2.12亿,赌一个人能逆着生理规律往回走,这大概就是D级操作最标准的样本。那么您认为奇才高薪续约特雷杨的选择如何呢?欢迎评论区留言发表您的观点。
更新时间:2026-06-24
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