古智融新技，AI护安康！通用技术健管公司引领企业健康服务新范式

来源：环球网

【环球网财经报道 记者 冯超男】健康之道，重在防患未然。过往健康理念多聚焦于病后救治的被动补救，而今大众健康认识已然逐步转向未病先防的主动守护。古有“上医治未病”的养生智慧，如今时光流转，这一理念在第四届链博会“健康生活链”展区中得到了生动诠释。

依托数智数据与大健康产业深度融合优势，通用技术集团健康管理科技有限公司（大数据集团）（下称“通用技术健管公司”）以“千人千面·AI赋能全周期健康管理”为主题，集中发布三大重磅产品——“企业健康管理全案解决方案”“智能总检系统”和“全身血管CTA一站式筛查方案”，全面展现AI技术贯通“预防—筛查—诊断—干预”全链条的深度赋能能力。

尤为值得一提的是，与古人依托作息、膳食、情志调养的传统养生方式不同，当下健康管理有了科技这一“加分项”，让精准预防、科学养护走进了大众生活，让千年智慧在数字时代焕发全新生命力。

数智筑基，重塑健康管理服务

“以新一代数字智能技术为底层支撑，重构全链条健康管理闭环，这是我们当前主攻的方向。”通用技术集团健康管理科技有限公司（大数据集团）副总经理、党委委员丁子哲向环球网记者介绍道。

图/通用技术集团健康管理科技有限公司（大数据集团）副总经理、党委委员丁子哲

其中，第一层逻辑是以依托数字化赋能打破传统体检模式的局限，落地全周期健康管理。

传统体检具有静态、割裂、单点的特征，导致数据难以留存、风险难以追溯。为此，通用技术健管公司通过自主研发的健康大数据平台和AI模型，实现了三方面突破：

其一，构建统一的健康数据档案，覆盖用户多年历次体检记录、诊疗记录、可穿戴设备数据、居家体征监测、心理监测等多维度信息，横跨不同时间周期、不同数据模态。

其二，通过动态比对历年健康数据，提早预警心脑血管、代谢类等疾病风险。

其三，结合用户年龄、职业、家族遗传史等个性化信息，制定精准的个体化干预方案，并配套了线下服务团队，实现动态跟踪与持续管理。

如此一来，真正将“一年一次”的静态体检，升级为“365天动态跟踪”的全周期健康管理。

此外，第二层逻辑是充分发挥央企独特优势，叠加数字智能技术，有效补齐全民高品质个性化健康管理的市场缺口。

当前健康管理服务市场存在明显的结构性矛盾：一方面，高品质个性化服务价格高昂、覆盖面窄；另一方面，面向基层的普惠式服务标准化不足，精准化、个性化能力薄弱。

对此，通用技术健管公司充充分发挥央企禀赋与数字技术优势，从两方面着力：

一是利用大数据和人工智能，推动过去大量依赖人工的健康评估、方案制定等环节实现自动化、高效化运转，显著降低人力成本，同时提升服务标准化水平和用户可及性。

二是发挥央企资源整合能力，系统整合集团内外部高品质医疗健康服务资源，有效缓解基层服务资源不足的问题，推动优质资源和能力下沉，实现分层供给。

进一步来讲，人工智能技术的深度落地，使“千人一面”的传统健康评估与干预方案，进化为“千人千面”的个性化方案。这一转变，推动服务模式的变革与升级，实现从被动式服务向主动化、精准化管理的迈进。与此同时，人工智能打破了传统产业细分割裂、独立发展的格局，构建起多方协同、互联互通的生态。

“如今，从院内服务延伸至居家场景、从单点场景转向全周期服务，这种价值链延伸不仅扩大了服务半径，更从根本上改变了健康服务的供给方式，完成从量变到质变的跨越。”丁子哲称。而作为通用技术集团发展健康管理产业的专业化平台公司，公司始终将央企的使命担当贯穿于健康管理业务数字化转型和智能化升级的全周期。

亮相链博会，发布三大重磅产品

在第四届链博会上，通用健康管理旗舰中心依托高速CT与多模态融合成像技术，深度融合AI智能识别算法，推出全身血管CTA一站式筛查方案。

该方案可在1至2分钟内完成全身扫描，生成超6000幅高清影像，一次性覆盖头颈动脉、肺动脉、冠状动脉，胸腹盆动脉及其分支、双下肢动脉，精准捕捉斑块、狭窄、动脉瘤等早期病灶，实现低辐射绿色筛查。同期展示的肺小结节AI智能筛查方案，则实现结节识别、风险分级、VR影像构建及历年动态比对的全流程一体化研判，筑牢肺部精准筛查防线。

针对企业员工健康管理中普遍存在的重体检、轻管理，重发现、轻干预，以及服务分散、数据割裂等问题，通用技术健管公司推出企业健康管理全案解决方案，依托数字化平台和AI技术赋能，实现健康数据统一管理、健康风险智能识别和个性化服务精准匹配，推动员工健康管理从年度体检向全过程、常态化管理转变。

此外，通用技术健管公司发布的“智能总检系统”，以自研的智能体为核心，深度融合标准化医学知识图谱，构建起阳性指标精准提取、科室小结智能审查、全维度数据质控、疾病风险智能分级排序、总检报告自动生成的智能化闭环。

无论是从“分段查”到“全身系统查”，还是破解“千人一方”痛点，又或是赋能机构降本提质控险，这些创新均植根于通用技术健管公司自建的健康数据底座。当前，公司已打通集团旗下超70家医疗机构和体检中心的医疗健康数据，构建起跨地域、跨机构、跨场景的医疗健康数据互联互通能力。

提升服务水平，护航企业员工健康

企业健康管理，是筑牢全民健康根基，是推进健康中国建设的关键着力点。

进一步来讲，传统临床诊疗以个体接诊、对症施治为主，服务边界局限于患病后的治疗；企业健康管理聚焦于职场群体，具备预防性、规模化等的鲜明属性。针对此，通用技术健管公司健康管理院院长闫焱表示，公司依托群体健康管理体系与数字化技术能力，优化企业健康管理模式，大幅提升服务效率与管理精度。

图/通用技术健管公司健康管理院院长闫焱

在落地实践过程中，通用技术健管公司以企业员工年度体检数据为核心依据，对员工健康风险进行精细化分类分层，重点聚焦于高发健康问题。

闫焱介绍，为实现健康风险的精准分层，公司进行大量基础性、专业性工作，并通过多轮调研论证、层层筛选研判，构建起适配职场人群的健康评估指标，形成了标准化健康标签体系；并依据人群风险等级差异，定制出多学科联合协同的健康干预方案。

更深层地讲，其核心价值在于将资深医疗健康专家沉淀的临床诊疗经验，转化为标准化、数据化、可落地的系统规则，让数字化服务平台成为可复制、可信任的“专家分身”，有效地解决行业普遍存在的专业门槛高、服务效率低等难题。

基于此，通用技术健管公司的工作实现两大核心价值，分别面向行业同行与服务企业。

在行业赋能层面，通用技术健管公司对外输出专业技术、数字化应用双重能力，为从事企业健康管理的机构提供核心技术支撑。同时，公司将多年服务央企的成熟经验，与现代化数字化工具深度结合，形成了标准化的团队角色定位、组织架构、岗位职责及全套SOP服务流程。

具体来看，通用技术健管公司构建的全链条服务体系中，明确内分泌、心血管等临床专家、健康管理师、营养师、运动指导师、心理医师等各岗位的工作内容、履职标准、平台工具使用规范等。这套成熟完善的标准化体系助力行业内其他机构掌握企业健康管理服务模式与实施路径，从而提升行业整体服务水平。

对于合作企业及广大员工而言，通用技术健管公司始终坚守核心服务理念：无论是个人还是企业，健康投入不是成本，而是长期投资。“当前，越来越多企业开始重视员工健康管理工作，愿意将员工健康保障工作交由公司负责。未来，我们也将持续深耕企业健康管理领域，不断探索数字化与多学科融合的创新模式，持续优化服务体系、提升服务能力，为企业和员工提供更专业、更高效、更全面的健康管理服务。”闫焱称。