大家好，我是春春。

大厂岗位稳定、高薪、福利完整，曾经几乎是年轻人走出校门后的标准答案。到了二〇二六年，这道选择题开始变了。

人工智能浪潮推着一批新的创业者冒出来，他们不再满足于在大公司体系里做一颗螺丝钉，而是借助人工智能工具，用极小的团队跑出过去几十人才能完成的效率。也正因为这样，“超级个体”开始从概念走进现实。

前不久，拿到身份证的人工智能女孩“优艾”引起不少关注。打造这一数字形象的汗青工作室，规模不到十人，却依靠人工智能工具跑通了研发、生产、运营和商业化链条。

在正式持证落户之前，“优艾”已经进入世界挑战赛、中国电竞节等真实场景，作为人工智能虚拟偶像参与线上主题曲传播，把数字知识产权和区域文化深度绑定。接下来，她还会参与城市公共安全宣传、环保倡导等工作，逐步融入城市发展。

汗青工作室并不是孤例，它更像是人工智能时代超级个体的一个缩影。问题随之出现：这类团队为什么能成长起来？答案落在北京经济技术开发区，也就是很多人熟悉的北京亦庄。这里并没有停留在口号层面，而是用一套很具体的办法，接住了这批“硅基独行侠”。

把最贵的门槛，先降下来

人工智能创业并不轻。创意看起来很轻，真正跑模型时却极其烧钱。全天候模型训练按秒计费，令牌消耗也都是真金白银。硬件、工具、数据、场景，每一项都不是普通创业者靠几台高配电脑就能扛住的。尤其是医疗、自动驾驶、商业航天这类方向，没有行业核心数据，很多项目连起步都很难。

亦庄给出的办法很直接。为了缓解创业者的算力焦虑，当地每年发放一亿元数据券，并支持数据券、算力券、模型券联动叠加。换句话说，就是尽量把算力和数据做成更容易获取的公共资源，让年轻团队不至于在起跑线上就被成本压住。

数据问题愈发错综复杂。众多独立开发者虽具备打造行业模型的能力，却因无法获取海量、真实且合规的数据，而难以施展拳脚。

亦庄与北京人工智能数据训练基地携手，重磅推出监管沙盒3.0版本。与此同时，配套的数据安全机制也同步建立，为相关领域的稳健发展筑牢坚实的安全根基。在这套机制下，创业者可以围绕人工智能数据应用，开展安全合规测试，进入医疗、自动驾驶、商业航天等领域，不必在合规风险边缘摸索。

当算力、数据不再只掌握在少数巨头手里，超级个体才真正有机会站到更公平的位置上。

不让技术停在展台上

人工智能创业最难的，往往不是写代码，而是找到真正能落地的场景。很多项目看上去热闹，本质却停留在“做给投资人看”的层面，先讲故事，再看能不能落地。对微型团队来说，这种空转最伤。技术做出来了，场景进不去，订单拿不到，很快就会被拖垮。

亦庄在这件事上的做法很有针对性。它不让创业者抱着一堆材料四处碰运气，而是把政府放在“产业场景经纪人”的位置上，主动做需求对接、落地服务和资源背书。谁需要什么技术，市场容量有多大，哪里能形成真实应用，这些信息一旦打通，创业团队和场景企业之间的合作效率就会大幅提高。

技术进入真实场景，翻车风险一定存在。产品不成熟、系统不稳定、适配不顺，都会暴露出来。亦庄没有因为这些风险就把门关上，而是通过政策补贴、专项培训和风险补偿机制，把创新成本和试错压力分摊开来。对超级个体来说，这种真金白银的容错空间，比口号更有意义。

让创业者不只是“能干活”，还“能留下”

超级个体听起来很亮眼，现实却常常很辛苦。团队小、任务杂、节奏快，很多人白天跑项目，晚上改方案，生活和工作都容易失衡。创业最怕的，不一定是能力不够，而是支撑体系太薄，还没走到项目成熟那一步，就已经先被现实消耗掉。

亦庄看到了这一点。在模数世界新型产业社区基础上，当地专门为独立开发者打造了模数欧梯希亦庄独角兽社区。这里不是传统园区那种封闭格子间，而是更开放的共享空间，还配备播客录音棚、轻量化直播间等设施，更贴合这批创业者的实际需求。

更关键的是成本兜底。欧梯希社区前三个月免租，首年租金按二点五折执行，不仅提供居住支持，也覆盖免租办公、灵活社保、一站式代理等配套服务。这样一来，创业者面对的不再只是项目压力，生活成本也被一起稳住了。

人才评价方式也在调整。亦庄不再单纯看学历和证书，而是更强调由市场和企业共同定义人才价值，并为欧梯希社区开通专属通道。获评亦城领军人才，可在三年内获得最高五十万元奖励。这样的标准，更符合人工智能时代对人才的判断方式。

除此之外，亦庄还在主动搭建协作生态。线上有学习共同体，线下有日常交流、周期活动和资源对接，技术互助、订单互派、能力互补，让创业者不再各自为战。对年轻人来说，真正稀缺的从来不只是工位，而是一个能持续产生连接、机会和归属感的环境。

亦庄接住的，不只是项目，更是一种新工作方式

说到底，亦庄做的不是传统招商引资，而是在重新回答一个问题：当创新主体从大团队协作转向更灵活、更原子化的协作方式，城市该怎么接住他们。

这里给出的答案很明确：不是空喊支持创业，而是拿出算力、数据、场景、订单、社群和安居配套，拼成一套完整支撑。目标也很直接，两年内集聚超级个体和独立开发者一万人。

年轻人今天重新看待“大厂还是创业”这道题，真正关心的已经不只是工资和福利，还有资源能不能到位，场景能不能落地，试错能不能承受，生活能不能安稳。亦庄之所以有吸引力，就在于它没有把这些需求拆开来看，而是试图一次性接住。

大厂工牌依旧有价值，只是它不再是唯一答案。对于那些想在人工智能浪潮里做出自己东西的人来说，北京亦庄提供的，不是一张空头支票，而是一套更接近现实的起跑条件。