全员出逃后，湖人旧将接连发声：那里是东契奇个人舞台，注定无冠

编者按：休赛期，湖人上演全员“反向出逃”。更打脸的是，这些离开湖人的球员，没有一个念旧情，反而接连公开吐槽老东家，疯狂曝光队内乱象。

今年夏天湖人的阵容变动，用“分崩离析”来形容一点不夸张。上赛季的轮换班底几乎全员出走，放眼整个联盟都极其罕见。这些球员并非无球可打的边角料，个个都是季后赛能扛事的实力派，可他们清一色选择降薪离开，这份态度已经说明一切问题。

八村垒今年休赛期和快船签下两年2800万的合同，均薪1400万的薪资，在如今溢价满天飞的自由市场，只能算中等水平。

但就是这样一份普通合同，却让八村垒满心欢喜、格外知足。

在湖人效力的最后一个赛季，球队给八村垒的战术定位死板到极致，整场比赛只会让他钉在底角蹲守，唯一任务就是等队友传球投三分。本该灵动全能的锋线球员，被硬生生逼成了只会定点投射的工具人，没有空切、没有自主进攻、没有战术参与感。

加盟快船后，教练组专门为他量身打造战术，大量安排空切跑位、冲抢篮板、顺势终结的回合，彻底激活了他的运动天赋，让他的价值最大化。

在采访中，八村垒直言现在的打球氛围、战术环境，和湖人完全是两个极端，如今的他终于能打出自己的风格。

八村垒的意思很明显：湖人根本不是团队篮球，纯粹是东契奇的个人独角戏。队内所有角色球员，都是为他服务的配套零件，没有自主发挥空间，没有战术地位，个人特点完全被埋没。

这也是八村垒宁愿少拿钱，也要坚决走人最大的原因。

不止八村垒，被交易离队的艾顿，对湖人的失望更是刻在了骨子里。

离开湖人之后，艾顿拒绝提及这支球队，态度冷漠，这足以说明他在紫金军团彻底寒了心。

后续深度采访中，艾顿坦言自己在湖人打得无比憋屈，全程像个多余的边缘人，和球队核心体系完全格格不入。

不过，艾顿对老詹却赞不绝口，直言詹姆斯是殿堂级球星，最懂得解读比赛、激活身边队友，能让每个球员都打出价值。

一褒一贬的鲜明对比，直接撕开了湖人体系的致命漏洞。

艾顿的言外之意很清晰：问题从不在队友，也不在球队氛围，而是东契奇主导的大核心打法，根本兼容不了角色球员，只会不断消耗队友价值。

就连铁血防守悍将斯玛特，也公开炮轰过湖人的赛场乱象：球队丢球后，所有人第一时间不是快速回防补位，而是围着裁判讨要犯规。

加盟火箭后，斯玛特直言自己终于找到了适配的打球环境。

在火箭，教练组会结合他的攻防特点，给他安排组织串联、外线防守、定点进攻等多元任务，不会把他局限成只会防守的工兵型球员。

除此之外，转会太阳的肯纳德也现身说法，吐槽湖人的用人弊端。

肯纳德直言在湖人时期，自己不仅上场时间极不稳定，战术球权更是少得可怜，空有投射天赋却毫无发挥机会。而太阳流畅的团队体系、多变的战术打法，让他的个人能力得以彻底释放。

一众离队球员接连发声，绝非偶然的抱团吐槽，而是精准戳中了湖人的致命病根。如今的湖人，完全是极致的单核大核体系，所有战术、球权、资源全部倾斜东契奇一人。其余球员只能机械执行单一任务，个人技术特点、赛场优势全部被固化打法扼杀。

“再好的角色球员，扔进湖人的单核体系都会被养废，留不住人心是必然结果”。

客观来说，东契奇的个人进攻能力、持球组织能力，绝对是联盟顶级水准。东契奇的数据常年华丽亮眼，这点无人否认。但他的持球大核体系，最大的弊端就是极度“吃资源、耗队友”。过度集中的球权，会压缩所有角色球员的成长空间，彻底打散团队篮球氛围，让球队沦为单纯的个人秀舞台。

这也是湖人最大的的弊端，常规赛靠球星个人能力能碾压多数对手，可到了强度拉满的季后赛，对手针对性掐死单核核心后，湖人没有第二、第三进攻点兜底，战术单一、打法僵化的短板会彻底暴露。

真正的争冠强队，永远靠团队底蕴立足，而非个人英雄主义。

最后想问大家，在你们看来，湖人全员出逃的乱象，根源到底是东契奇的打法弊端，还是管理层的运营失策？这套极致单核的大核心体系，真的永远无法带队夺冠吗？欢迎在评论区留下你的独到见解！