娃哈哈拖欠员工公积金被查封办公楼 欠缴超200万涉百余名员工

来源综合九派新闻、界面新闻、红星新闻等媒体

一笔尚未补缴的员工住房公积金，让娃哈哈一家已经关停的生产基地再次受到关注。

据九派新闻9月15日报道，黑龙江省鸡西市鸡冠区人民法院近日公告，对虎林市宏胜饮料有限公司名下一处房产采取查封措施，查封期限三年。该公司曾用名为虎林娃哈哈饮料有限公司，是原娃哈哈虎林工厂的经营主体。

法院张贴的查封公告显示，该案案号为（2026）黑0302执保904号，依据（2026）黑0302财保360号民事裁定书，查封房产位于虎林市红旗街道桦南委，面积2889.17平方米。

从案号和裁定性质看，此次查封属于财产保全措施。

一名娃哈哈内部员工向界面新闻透漏，此次被查封并非生产厂房，而是企业办公楼。此次查封与该企业欠缴员工住房公积金有关。

前员工：公积金欠缴超200万，涉及百余名员工

早在今年3月，虎林工厂已传出停产消息。《食品内参》消息称，娃哈哈、宏胜体系多地工厂当时出现停产，其中虎林工厂被指已于3月23日停产。

一名在虎林娃哈哈工作了15年的员工刘先生（化名）告诉红星资本局，工厂在今年3月停产关闭。据其透露，工厂关闭后员工们追溯发现，虎林娃哈哈长期存在未足额缴纳、欠缴公积金的情况，“部分人没有缴，部分人不足额缴”。随后，员工们自发组织向当地住房公积金管理部门发起投诉。

而一名因工厂关停而离职的员工表示，工厂停工后，员工提交相关证明材料，当地公积金管理部门随后启动追缴程序。按照这名员工的说法，工厂关停前涉及100多名员工，累计欠缴公积金超过200万元。

对此，鸡西市住房公积金管理中心虎林管理部一名工作人员也确认，此次法院查封与住房公积金追缴有关，目前相关程序正在推进。

上述内部人士对界面新闻称，在该生产基地关停前，约95名员工被约谈并解除劳动合同，经济补偿金按80%发放。

9月15日，界面新闻就此向娃哈哈方面求证，截至发稿未获回应。

按照《住房公积金管理条例》规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存。如逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

娃哈哈原虎林工厂房产被法院查封 图片由受访人提供

虎林娃哈哈位于黑龙江省鸡西市虎林市，成立于2011年6月，主要生产果蔬饮料、茶饮料、含乳饮料及瓶装水，由丽水宏博饮料有限公司持股70%。天眼查App显示，丽水宏博的法定代表人为宗馥莉。

更名半年后关停

员工：与不属于“宏胜”系有关

从2025年开始，娃哈哈部分业务的运营划分以及宗馥莉旗下企业陆续出现调整。同年9月起，娃哈哈旗下超十家企业更名为“宏胜”系，其中就包括虎林娃哈哈，后变更为虎林市宏胜饮料有限公司。

更名半年后，虎林娃哈哈停产关闭。陈先生告诉红星资本局，“（今年）3月20多号都在正常生产，突然片区总和总经理就来了，和员工们谈解除劳动合同的事情。”

陈先生称，公司解释的关闭原因为“经营不善”。而刘先生了解到的说法是“战略调整”。上述两名员工表示，关闭前，该工厂有80余名员工，大部分人拿到的赔偿金为0.8N。

陈先生认为，这和虎林娃哈哈一开始不属于“宏胜”系有关，“不想要我们这个工厂了”。

红星资本局注意到，5月7日，虎林娃哈哈在国家企业信用信息公示系统完成清算组备案，以“决议解散”名义正式进入注销流程。清算组负责人为宏胜饮料集团核心高管严学峰。

多家娃哈哈公司被曝欠缴公积金

虎林生产工厂并非娃哈哈旗下企业近期出现的首起公积金追缴事件。

界面新闻从沈阳市住房公积金管理中心公开信息中看到多份涉及“沈阳娃哈哈荣泰食品有限公司”、“沈阳娃哈哈食品有限公司“的行政处理决定书或相关文书。其中一份2025年9月作出的行政处理决定显示，沈阳市住房公积金管理中心责令沈阳娃哈哈荣泰食品有限公司为273名职工补缴住房公积金，涉及金额超过1350万元。

图片来源：沈阳市住房公积金管理中心

此外，还有针对单个员工的公积金补缴情形。

2026年1月，沈阳市住房公积金管理中心要求宗馥莉及其关联的沈阳娃哈哈荣泰食品有限公司，为职工李某某补缴住房公积金49432.29元。

与此同时，界面新闻发现，沈阳娃哈哈食品有限公司已经于今年3月进入注销程序，该公司的员工参保人数在2024年为70人，在2025年显示为0。沈阳娃哈哈荣泰食品有限公司的员工参保人数在2024年为285人，在2025年显示为1人。

从虎林到沈阳，多家娃哈哈相关企业出现公积金欠缴及后续追缴的情况；而随着相关程序推进，过去员工权益方面留下的问题开始逐渐显现。

上述娃哈哈内部员工告诉界面新闻，在其了解的情况中，娃哈哈此前并未为部分员工足额缴纳住房公积金。对于工作年限较长的员工，后续补缴金额可能达到数万元，部分已经退休的员工也涉及企业为其补缴的情形，有的人金额在四五万元。

公积金欠缴之外，外包员工离职补偿问题也集中显现

公积金之外，随着部分生产基地关停以及组织调整，由于业务外包产生员工离职补偿也成为娃哈哈及宏胜集团需要面对的问题。

自今年年初以来，宏胜集团的能动、物业、仓储、实验室四个板块陆续推进外包，并计划在6月30日前全面落地。该人士预计，相关调整最终可能涉及约30%的人员缩减。

“目前杭州三个基地的仓库外包合同已经签好了，物业已经完成外包，能动和化验室也快了，最近一直在招标。”该人士向界面新闻透露。

与此同时，宏胜集团人力资源部门近期也出现调整。

8月25日，界面新闻从一名接近娃哈哈的知情人士处获得一份宏胜集团最新任命文件。文件显示，宏胜集团人力资源部部长寇静被免职，由刘晓静接任人力资源部部长；寇静则调整为人力资源部员工关系科科长。

公开信息显示，寇静此前担任宏胜集团人力资源部员工关系科科长，2025年10月升任人力资源部部长。目前，寇静仍在三家娃哈哈关联企业担任监事或董事。接替寇静的刘晓静，此前担任宏胜集团潍坊公司副总经理。

对于娃哈哈而言，生产基地关停带来的影响并不止于产能和经营层面的调整。随着关停以及业务外包推进，此前员工公积金缴纳和离职补偿等问题也开始集中显现，如何处理这些历史遗留的员工权益问题，也成为企业调整过程中需要面对的现实问题。