你敢信吗？身家两千多亿的家电巨头创始人，亲儿子主动辞任董事，三个亲生孩子没人愿意接庞大家业，放着现成的董事长位置不坐，偏要自己出去闯。

这事放在一对为了家产撕破脸的豪门里，简直离谱到家，完全是反套路操作，主角就是美的创始人何享健。

259 亿分红落地，创始人家族成最大赢家

6 月 22 日美的集团正式发布公告，2025 年度利润分配方案敲定，每 10 股派发现金 38 元，合计分红 259.2 亿元。股权登记日是 6 月 26 日，今天就是现金红利发放的日子。

这笔分红是什么概念？A 股市场上一年净利润能超过 259 亿的公司，掰着手指头都数得过来。而美的已经连续多年保持高比例分红，成了 A 股有名的现金奶牛。

作为创始人，何享健通过美的控股持有美的集团约 28% 的股份，是当之无愧的第一大股东。

按照持股比例粗略计算，仅这一次分红，何享健家族就能拿到 70 多亿元的现金。这还只是一年的分红收入，不算股价上涨带来的财富增值。在最新的胡润全球富豪榜上，何享健家族以 2870 亿元人民币的财富排在全球第 47 位，稳稳坐住佛山首富的位置。

三个子女各立山头，没人接美的的班

和绝大多数家族企业不一样，何享健的三个孩子，没有一个在美的集团担任核心管理职务。独子何剑锋早年还挂着董事的名头，2024 年董事会换届的时候，他连董事席位都退了出来，彻底和美的的日常管理划清了界限。

很多人第一次听到这件事都觉得不可思议。辛辛苦苦打下来的江山，不交给自己的亲生儿子，反而交给外姓的职业经理人。

放眼国内商界，这么干的人一只手数得过来。何享健不是没有接班人，恰恰相反，他的三个孩子个个都有自己的生意，做得还都不小。

儿子何剑锋有自己的投资集团，手里攥着好几家上市公司。两个女儿也分别掌控着新材料和电子器件领域的企业，都是行业里排得上号的玩家。三兄妹各有各的赛道，谁也没指着继承美的过日子。

独子何剑锋：百亿投资版图不输主业

何剑锋是家里唯一的儿子，也是外界曾经最看好的美的接班人。早年间他确实和美的走得很近，开过工厂给美的做贴牌生产，电饭煲之类的小家电做了不少。

2004 年他把自己的两家公司卖给美的，套现近 7000 万元，完成了原始积累。

拿到这笔钱之后，何剑锋就彻底走上了投资的路子。他创办的盈峰集团，如今控股着盈峰环境、百纳千成两家上市公司，去年还花了 88 亿拿下家居龙头顾家家居的控股权，后来又增资 20 亿参与定增，同时入股索菲亚成为第三大股东。

在家居行业最低迷的时候砸进去上百亿抄底，这份魄力和眼光，完全不像是靠父辈荫蔽的富二代。除此之外他还投了新能源、芯片半导体、机器人等领域，商汤科技、粤芯半导体这些明星项目背后都有他的身影。算下来他自己掌控的上市公司市值，也有几百亿的规模。

两位公主低调隐身，上游生意做得风生水起

比起经常出现在财经新闻里的何剑锋，何家的两位女儿要低调得多。大女儿何倩嫦主攻新材料领域，她控股的会通新材 2020 年在科创板上市，主要做改性塑料，刚好是美的家电产业链的上游供应商。

仅 2019 年一年，美的从会通新材采购的商品金额就超过 11 亿元。靠着稳定的供应链关系，加上自身的技术积累，会通新材一步步做到了行业前列，何倩嫦个人身家也有四五十亿。她名下控制着十家左右的公司，大部分都和新材料、塑胶模具有关，主业非常聚焦。

小女儿何倩兴则主要负责电子器件相关业务，经营过广东新的科技集团，后来何享健把香港地区的不少业务都交给她打理。

她在美的控股等多家企业担任高管，同时也有自己的投资版图。两姐妹很少公开露面，外界知道的信息不多，但生意做得都很扎实。

传贤不传子，职业经理人掌局 14 年

2012 年是美的历史上最重要的一个转折点。那一年 70 岁的何享健正式卸任，把董事长的位置交给了职业经理人方洪波。消息出来的时候整个行业都很震惊，没人想到他真的敢把几千亿的公司交到外人手里。

方洪波最早是《美的报》的编辑，一步步做到总裁、董事长，跟着何享健干了几十年。接掌美的之后，他推动了大刀阔斧的转型，砍掉了不少低效业务，押注智能家居和海外市场。

十几年过去，美的的营收从当年的 600 多亿涨到了去年的 4585 亿，翻了六七倍。

2024 年何剑锋退出董事会，被外界解读为何家进一步 "去家族化" 的信号。意思很明确，美的的管理就交给职业经理人团队，家族只作为大股东享受收益，不插手日常经营。这种模式在欧美很常见，在中国民营企业里却相当少见。

9 家上市公司，7200 亿市值的家族矩阵

很多人只知道美的集团，却不知道何享健家族背后控制着一整套资本矩阵。根据最新的统计，整个家族直接或间接控制的上市公司已经有 9 家，总市值加起来超过 7200 亿元。

这里面既有美的集团这种 6000 亿级别的行业巨头，也有盈峰环境、顾家家居、万东医疗、科陆电子等细分领域的龙头。儿子、女儿、儿媳各自掌管一块业务，覆盖家电、环保、家居、医疗、新材料、地产等多个赛道。

有意思的是，这些公司之间既有关联又相对独立。美的是整个家族的基本盘和现金牛，子女们的生意有的和美的有供应链往来，有的则完全是独立赛道。

相当于把鸡蛋放在了不同的篮子里，彼此之间又能互相照应。这盘棋，比单纯子承父业要大得多。

为什么千亿家产不传给亲生孩子

聊到最后绕不开一个问题：为什么何享健不把美的交给自己儿子？其实答案藏在很多细节里。首先是何剑锋自己志不在此，他更喜欢做投资并购，对管几万人的家电制造企业没兴趣。勉强接班，反而可能做不好。

更重要的是何享健自己的观念。他很早就说过，美的不是家族企业，而是公众公司。企业做得越大，社会责任就越大，不能当成私人财产代代相传。能者上，庸者下，谁能把企业做好就让谁来干。

这种思路听起来简单，真要做到很难。毕竟几千亿的资产，亲手交到外人手里，换做绝大多数老板都不放心。但何享健不仅做了，还做得很彻底。

十几年过去回头看，美的的发展证明了这条路走得通。职业经理人制度没有让美的垮掉，反而让它走得更稳更远。

结语

回头看何家这几十年的路径，其实藏着一套很清醒的生存哲学。父辈打下美的这片江山，守住基本盘；子女们各自开辟新赛道，不挤在一棵树上乘凉。所有权和管理权分开，家族靠股权享受收益，专业的人做专业的事。

很多人羡慕富二代生来就有千亿家产可以继承，却很少有人想过，真正厉害的传承从来不是塞给孩子多少钱，而是教会他们靠自己的能力站稳脚跟。

何享健留给三个孩子的，不只是股份和财富，更是独立做事的底气和眼光。

当太多家族企业为了接班问题鸡飞狗跳的时候，何家走出了另一种可能。财富不用攥在手里亲自管，子女不必困在父辈的阴影里。各有各的事业，各有各的精彩。这种格局，或许才是真正的豪门底气。#上头条聊热点#

#官方信源参考

美的集团 2025 年度利润分配实施公告（深交所官方披露）

《2026 胡润全球富豪榜》胡润研究院 2026 年 3 月发布

《何享健家族：控制 9 家上市公司，7200 亿市值》深圳新闻网 2026 年 6 月 17 日